- Страна
- Франция
- Зарплата
- 28 000 € – 35 000 €
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на вакансии с ИИ

Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) CDD
Хорошее предложение для специалистов в социальной сфере с бонусами (RTT, Swile, Mokacare) и статусом кадра. Однако это временный контракт (CDD), что может быть менее привлекательно, чем постоянная позиция.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков активных продаж (поиск партнеров) и операционного управления в специфической медико-социальной сфере. Необходим опыт работы с государственными и частными медицинскими учреждениями.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (28-35 тыс. евро) соответствует рыночному уровню для позиции руководителя сектора во французских регионах, учитывая бонусную часть. С учетом статуса 'cadre' и дополнительных льгот, предложение является конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Responsable de secteur position at Ouihelp in Dreux. With a solid background in the medico-social sector and proven experience in business development, I am confident in my ability to expand your network of partners and ensure the highest quality of service for your beneficiaries. My expertise in managing home care assessments and coordinating with healthcare professionals aligns perfectly with Ouihelp's mission to support autonomy.
Throughout my career, I have demonstrated a strong capacity for proactive prospecting and relationship management. I am particularly drawn to Ouihelp's innovative approach and digital environment, which I believe are essential for modernizing home care services. Being results-oriented and passionate about human contact, I am eager to contribute to the growth of the Dreux agency and maintain the excellence of your service promise.
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Описание вакансии
Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence à DREUX en CDD !
Votre rôle sera de développer le réseau de partenaires prescripteurs, et de les sensibiliser aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie. Vous êtes en charge également d’évaluer les besoinset d’assurer le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.
Vos Missions :
*1) Développement*
Développer la présence de Ouihelp sur votre secteur géographique, et assurer la croissance et la pérennité de l’agence.
Créer et entretenir des relations pérennes avec les professionnel(le)s de santé et du médico-social du territoire, afin d’accompagner un plus grand nombre de personnes en perte d’autonomie, en leur faisant bénéficier de notre qualité de service :
- Développer un portefeuille d'opportunités commerciales au travers d’actions quotidiennes de prospection téléphonique et physique, de prise de rendez-vous, de présentations, et de démonstration de la solution Ouihelp auprès des partenaires ou futurs partenaires prescripteurs.
- Promouvoir et incarner Ouihelp au quotidien
- Assurer la bonne coordination et la qualité du service Ouihelp
- Vous serez objectivé(e) (entre autres) sur le nombre d’opportunités obtenues, le chiffre d’affaires que vous générez, et sur la croissance de l’agence.
Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable de zone.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de notre promesse tant auprès de nos bénéficiaires Ouihelp, qu'auprès de nos prescripteurs.
*2) Opérations*
- Prendre en charge les demandes d’aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d’accompagnement, suivi des demandes.
- Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec le ou la coordinateur de secteur et le/la chargé(e) RH
- Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage.
*Votre Profil :*
- Expérience dans le développement commercial et l’animation d’un réseau de partenaires médico-sociaux
- Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social
- Diplôme niveau 5 validé. (BTS, DUT, DEUST, Titre pro ...)
- Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique
- Réseau local de prescripteurs actifs
- Permis B indispensable
*Vos Compétences :*
- Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, physique, et de négociation
- Capacité à établir et exécuter une stratégie de prospection commerciale
- Bonne communication
*Vos Qualités :*
- Passionné(e) par le contact humain
- Résilient(e)
- Culture du résultat
- Réactif(ve) et autonome
- Envie d'apprendre et de se développer
*Les Avantages Ouihelp :*
- Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy
- Programme de Développement des Compétences, de perspectives d’évolutions et de mobilité interne possible (grand groupe national)
- Flexibilité du lieu de travail avec des espaces de coworking partout en France
- Tickets restaurants via carte SWILE
- Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance
- Comité d’entreprise
- Statut cadre au forfait jour avec 9 RTT/an pour une meilleure autonomie dans la gestion du temps de travail
- Environnement digital et technologique performant (logiciels, téléphone pro et une tablette pour être mobile facilement etc)
- Accès illimité à la plateforme Mokacare
*Rémunération :*
- Fixe + variable trimestrielle sur objectif challengeant : package à partir de 28 800€ brut annuel
Poste à pourvoir ASAP en CDD de avril à décembre 2026.
Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous !
\\\Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\\\**
Salaire horaire pour les AVS / ADV
Echelle salariale
€28.000—€35.000 EUR
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Навыки
- Business Development
- Partnership Management
- Healthcare Management
- Sales Strategy
- Customer Relationship Management
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков развития сети партнеров в медико-социальной сфере.
Как бы вы выстраивали стратегию привлечения новых медицинских партнеров-прескрайберов в Дрё?
Оценка способности работать с пожилыми людьми и их семьями.
Опишите ваш подход к проведению первичной оценки потребностей бенефициара на дому.
Проверка стрессоустойчивости и умения решать конфликты.
Как вы поступите, если назначенный помощник по уходу не соответствует ожиданиям семьи бенефициара?
Оценка коммерческой хватки и ориентации на результат.
Как вы планируете достигать поставленных целей по выручке и количеству новых заявок?
Проверка знания локального рынка.
Какие ключевые игроки медико-социального сектора в регионе Дрё вам уже знакомы?
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