- Страна
- Франция
- Зарплата
- 28 800 € – 34 800 €
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на вакансии с ИИ

Responsable de Secteur (H/F)
Позиция предлагает хороший баланс между автономией (статус cadre) и поддержкой крупной компании. Привлекательный социальный пакет (RTT, страховка 80%, бонусы), но фиксированная часть зарплаты находится на среднем уровне для данной ответственности.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков активных продаж (поиск партнеров) и глубокого понимания медико-социальной сферы. Необходим действующий опыт работы в секторе и наличие водительских прав для мобильной работы.
Анализ зарплаты
Предлагаемый пакет (28.8k - 34.8k €) соответствует начальному и среднему уровню для руководителей секторов в сфере социального обслуживания во Франции. Рыночный медианный показатель для опытных специалистов в Лионе может быть немного выше, особенно в части фиксированного оклада.
Сопроводительное письмо
Dear Hiring Team at Ouihelp,
I am writing to express my strong interest in the Responsable de Secteur position in Lyon. With a solid background in the medico-social sector and proven experience in developing professional partnerships, I am eager to contribute to Ouihelp's mission of improving home care for the elderly. My expertise in prospecting and managing relationships with healthcare professionals aligns perfectly with your goals for regional growth and service excellence.
Throughout my career, I have demonstrated a strong ability to assess beneficiary needs and coordinate high-quality interventions. I am particularly drawn to Ouihelp's innovative approach and digital environment, which I believe are essential for modernizing home care. Being a results-oriented professional with a deep understanding of the local healthcare network in Lyon, I am confident in my ability to exceed your commercial objectives while ensuring the utmost satisfaction for our beneficiaries.
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Описание вакансии
Ouihelp renforce ses équipes opérationnelles et recherche un(e) Responsable de secteur pour son agence LYON !
Votre rôle sera de développer le réseau de partenaires prescripteurs, et de les sensibiliser aux problématiques liées au maintien à domicile de personnes en perte d’autonomie. Vous êtes en charge également d’évaluer les besoins et le suivi des interventions au domicile de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.
Vos Missions :
*1) Développement*
Développer la présence de Ouihelp sur votre secteur géographique, et assurer la croissance et la pérennité de l’agence.
Créer et entretenir des relations pérennes avec les professionnel(le)s de santé et du médico-social du territoire, afin d’accompagner un plus grand nombre de personnes en perte d’autonomie, en leur faisant bénéficier de notre qualité de service :
- Développer un portefeuille d'opportunités commerciales au travers d’actions quotidiennes de prospection téléphonique et physique, de prise de rendez-vous, de présentations, et de démonstration de la solution Ouihelp auprès des partenaires ou futurs partenaires prescripteurs.
- Promouvoir et incarner Ouihelp.
- Assurer la bonne coordination et la qualité du service Ouihelp
- Vous êtes objectivé(e) entre autres sur le nombre d'opportunités, le chiffre d’affaires que vous générez, et la croissance de l’agence.
Assurer un reporting précis des actions auprès de la responsable de zone.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de notre promesse tant auprès de nos bénéficiaires Ouihelp, qu'auprès de nos prescripteurs.
*2) Opérations*
- Prendre en charge les demandes d’aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins à domicile, élaboration du plan d’accompagnement, suivi des demandes.
- Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec le ou la coordinateur de secteur et le/la chargé(e) RH
- Superviser les prestations et vous assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de vos bénéficiaires et de leur entourage.
*Votre Profil :*
- Expérience dans le développement et l’animation d’un réseau de partenaires médico-sociaux
- Expérience professionnelle réussie dans le secteur médico-social
- Diplôme niveau 5 validé (= BTS, DUT, Licence ...)
- Très bonne culture du secteur et des enjeux de la santé privé et/ou publique
- Réseau local de prescripteurs actifs indispensable
- Permis B et véhicule
*Vos Compétences :*
- Maîtrise des techniques de prospection téléphonique, physique, et de négociation
- Capacité à établir et exécuter une stratégie de prospection commerciale
- Bonne communication
*Vos Qualités :*
- Passionné(e) par le contact humain
- Résilient(e)
- Culture du résultat
- Réactif(ve) et autonome
- Envie d'apprendre et de se développer
*Les Avantages Ouihelp :*
- Programme d'intégration et de formation via la Ouihelp Academy
- Programme de Développement des Compétences, des perspectives d’évolutions et de mobilité interne possible (grand groupe national)
- Flexibilité du lieu de travail avec des espaces de coworking partout en France
- Tickets restaurants via carte SWILE
- Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance
- Comité d’entreprise
- Statut cadre au forfait jour avec 8 à 11 RTT/an pour une meilleure autonomie dans la gestion du temps de travail
- Environnement digital et technologique performant (logiciels, téléphone pro et une tablette pour être mobile facilement etc)
- Accès illimité à la plateforme Mokacare
*Rémunération :*
- Fixe + variable trimestrielle sur objectif challengeant : package entre 28 800 et 34 800€ brut
- Poste à pourvoir ASAP en CDI
> Si vous êtes familier(e) de la culture start-up, sensible au bien-être de nos aînés, attiré(e) par un poste de terrain : Rejoignez-nous !
\\\Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\\\**
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Навыки
- Business Development
- Partnership Management
- Sales Strategy
- Healthcare Management
- Customer Relationship Management
- Negotiation
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия существующей базы контактов в Лионе, что является ключевым требованием.
Можете ли вы описать вашу текущую сеть контактов среди медицинских и социальных работников в регионе Лиона?
Оценка навыков продаж и умения убеждать партнеров-прескрайберов.
Как бы вы представили ценностное предложение Ouihelp врачу или социальному работнику, чтобы убедить их рекомендовать наши услуги?
Проверка способности кандидата работать в условиях многозадачности (продажи + операционное сопровождение).
Как вы распределяете свое время между активным поиском новых партнеров и операционным контролем качества услуг у текущих клиентов?
Оценка эмпатии и профессионализма при работе с пожилыми людьми.
Опишите случай, когда вам пришлось оценивать потребности сложного клиента. Как вы составили план сопровождения?
Проверка соответствия корпоративной культуре стартапа и ориентации на результат.
Как вы относитесь к работе с квартальными целями и переменной частью оплаты труда? Приведите пример достижения KPI на прошлом месте.
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