- Страна
- Франция
- Зарплата
- 2 500 € – 3 050 €
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Responsable de secteur service à la personne - Poste itinérant H/F
Привлекательная вакансия для тех, кто любит динамику и путешествия. Компания предлагает отличный социальный пакет (80% страховки, RTT, отсутствие авансовых расходов на поездки) и четкую структуру адаптации.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена разъездным характером работы (4 дня в неделю в командировках) и необходимостью мгновенно адаптироваться к новым командам и проблемным ситуациям в разных регионах.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (3050€ брутто с учетом переменной части) соответствует среднерыночным показателям для руководителей секторов во Франции, однако учитывая высокую мобильность, она находится на среднем уровне.
Сопроводительное письмо
Dear Hiring Team at Ouihelp,
I am writing to express my strong interest in the Responsable de Secteur Itinérant position. With a solid background in personal services and a proven track record of managing operational challenges in the field, I am confident in my ability to support your agencies across France. My experience has taught me how to quickly adapt to new environments, stabilize local operations, and maintain high-quality relationships with both beneficiaries and medico-social partners.
The itinerant nature of this role perfectly matches my professional dynamism and my desire to make a tangible impact where it is most needed. I am particularly impressed by Ouihelp's commitment to improving the daily lives of the elderly and the structured support you provide to your employees through the Ouihelp Academy. I am eager to bring my autonomy, organizational skills, and passion for human service to your team.
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Описание вакансии
🚗 Responsable de Secteur Itinérant
Tu t’adaptes vite, tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien où que tu sois ?
Rejoins Ouihelp comme Responsable de Secteur Itinérant : un poste pour celles et ceux qui aiment bouger, découvrir de nouvelles équipes et faire la différence sur le terrain, partout en France.
🎯 Missions et organisation du poste
Missions:
Tu te déplaces et tu interviens dans des agences en sous-effectifs, en difficulté ou en accroissement d'activité.
Ta mission, si tu l’acceptes, est de :
- Soutenir les équipes locales pour assurer la continuité de service auprès des bénéficiaires et de leurs familles
- Collaborer avec les partenaires médico-sociaux et prescripteurs
- Développer l’activité de l’agence et mettre en place des nouveaux accompagnements
- Gérer l’administratif et veiller à la conformité des contrats
- Analyser et stabiliser les agences sur lesquelles tu interviens
Ton engagement envers les bénéficiaires, ton expertise dans la prise en charge de la dépendance et ta collaboration avec les partenaires médico-sociaux sont essentiels à la réussite de l’agence dans laquelle tu es affecté(e) pendant la durée de ta mission.
La qualité du service fourni et la croissance de l’activité sont les résultats directs de ton travail.
Organisation :
- Déplacements partout en France du lundi au jeudi : pour des missions de 1 à 6 semaines sur le terrain, en agence.
- Vendredi en télétravail depuis ton domicile
👤 Profil recherché
- Adaptabilité et autonomie : tu sais t’intégrer et t’adapter rapidement dans de nouveaux environnements et tu es capable de prendre en main les sujets et situations à gérer
- Communication, aisance relationnelle et sens du service : tu aimes échanger, convaincre et fédérer
- Curiosité et réactivité : tu trouves des solutions et relèves les défis avec enthousiasme
- Expérience exigée dans les services à la personne et/ou un poste terrain avec du contact humain
- Capacité d’organisation et de priorisation, goût pour le terrain et l’opérationnel
- Aisance avec les outils digitaux
- Permis B indispensable
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires :
- Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
- Statut : Cadre (Forfait jours + 9 RTT/an)
- Salaire : 2500€ bruts fixe par mois + variable de 550€ par mois
- Les + Ouihelp :
- Pas de frais à avancer pour tes déplacements > Supertripper (plateforme de réservation trains / hôtels) + carte QUONTO
- Télétravail le vendredi
- Comité d’entreprise
- Mutuelle attractive prise en charge à 80% pour toi et ta famille + prévoyance
- Titre restaurant via la carte SWILE
- Intégration en douceur avec notre Ouihelp Academy + formation continue via notre plateforme Ouilearn
- Accès à MOKACARE
🎁 Un programme de formation performant et adapté :
- Intégration :
- Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy, immersions avec un homologue et des “Vis ma vie” pour comprendre le rôle de chacun
- Parcours de formation continue via notre plateforme Ouilearn
- Parcours de carrière avec évolution et mobilité interne possible
Tu te reconnais dans cette offre ?
Postule dès maintenant et vient améliorer le quotidien de centaines de bénéficiaires avec nous !
Process de recrutement:
- un entretien téléphonique ou visio avec Margot - chargée de recrutement siège
- un entretien visio avec Elodie - Manager de l’équipe
- un entretien visio avec Pauline - Directrice Réseau
- prise de références
- GO !
Pour en savoir plus sur Ouihelp…
https://youtu.be/mdqigYYN3x4
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Навыки
- Operations Management
- Team Leadership
- Business Development
- Customer Service Management
- Administrative Management
- Digital Literacy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности быстро входить в курс дела в незнакомой среде.
Опишите ваш план действий в первый день работы в агентстве, которое находится в кризисной ситуации из-за нехватки персонала.
Оценка навыков ведения переговоров и развития бизнеса.
Как вы подходите к выстраиванию отношений с новыми медико-социальными партнерами в регионе, где вы находитесь временно?
Проверка стрессоустойчивости и умения расставлять приоритеты.
Как вы справляетесь с ситуацией, когда административные задачи накапливаются одновременно с необходимостью срочного выезда к бенефициару?
Оценка опыта в специфической нише.
С какими основными трудностями в сфере ухода за пожилыми людьми вы сталкивались и как их решали?
Проверка готовности к специфическому графику.
Как вы организуете свою работу и личное время, учитывая формат командировок с понедельника по четверг?
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