Руководитель группы ИТ-проектов

Описание вакансии

РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ИТ-ПРОЕКТОВ В ТОПЛИВНУЮ КОМПАНИЮ ТВЭЛ (РОСАТОМ), Москва

Какие задачи нужно будет решать:

Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем (ИС) по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам;

владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект);

Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными:

Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам;

Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС;

Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений;

Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями);

Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС;

Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей;

Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг;

Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.

Ожидания от кандидата:

Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов;

Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла;

Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет.

Навыки и умения:

Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban);

Навык эффективных коммуникаций;

Навык работы с большим объемом информации;

Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя;

Навык ведения деловой переписки;

Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными;

Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;

Навыки подготовки и проведения презентаций;

Опыт подготовки тендерных и проектных документов.

Что предлагают:

Комфортные условия работы:

Современные рабочие места;

Цифровые сервисы для сотрудников;

Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости;

Обучение и развитие:

Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков;

Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;

Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;

Доступ к закрытым сообществам экспертов, обмен опытом и знаниями;

Карьерные возможности:

Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;

Поддержка карьерного развития;

Социальные программы:

ДМС со стоматологией и госпитализацией;

Страхование несчастных случаев на производстве;

Линия психологической поддержки;

Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

Тимбилдинги;

Спортивные активности и отраслевые соревнования;

Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;

Мероприятия для сотрудников и их семей.

Контакты: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия