- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель группы отраслевой архитектуры
IBS — стабильный лидер рынка с отличным соцпакетом, включая уникальные бонусы вроде офиса в Геленджике. Вакансия предлагает широкие возможности для карьерного роста и развития личного бренда.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубоких технических знаний ERP-систем (1С, SAP), отраслевой экспертизы в ритейле/ТНП и развитых управленческих навыков для руководства группой консультантов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head of Architecture в крупных интеграторах уровня IBS рыночные предложения обычно находятся в верхнем сегменте. Компания предлагает ежегодную аттестацию, что позволяет поддерживать доход на актуальном уровне.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в IBS уже сейчас
Присоединяйтесь к команде IBS и возглавьте развитие ИТ-архитектуры в ключевых отраслях промышленности!
Описание вакансии
#вакансия #ит #архитектура #ятоп
*🔺*РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ОТРАСЛЕВОЙ АРХИТЕКТУРЫ
Компания IBS — ведущий поставщик ИТ-услуг и программного обеспечения.
Позиция открыта в дивизионе управления программами, который ежедневно развивает и расширяет наш бизнес в ключевых отраслях, управляет сложными комплексными проектами, а также отвечает за культуру и качество управления проектами и программами всей компании.
*🔹*Обязанности:
- Формирование и развитие отраслевого портфеля ИТ-продуктов (ритейл, ТНП, легкая промышленность).
- Продвижение решений на рынок, участие в пре-сейл активности: анализ требований, подготовка презентаций, оценка трудозатрат.
- Подготовка и защита технико-коммерческих предложений, в том числе по внедрению ERP-систем (1С, SAP, Галактика).
- Участие в обследовании бизнес-процессов, подготовка функционально-технических требований.
- Руководство группой консультантов и РФГ. Переквалификация и развитие команды.
- Формирования программы проектов в роли отраслевого архитектора в отраслях ритейл, ТНП, легкая промышленность.
*🔹*Требования:
- Наличие опыта участия в проектах по автоматизации процессов полного цикла для заказчиков из отраслей ТНП и Легкая промышленность в роли ФА.
- Широкий кругозор и глубокое понимание процессов внедрения ERP-систем и бизнес-аналитики.
- Наличие опыта построения архитектуры в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы SAP/1С.
- Желательно наличие опыта работы в ИТ-интеграторах.
- Наличие опыта управления командами, развития экспертизы и наставничества.
- Умение анализировать требования, структурировать задачи и выстраивать эффективные коммуникации.
- Стратегическое мышление, ориентация на результат и развитие.
*🔹*Условия:
- Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития.
- Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер.
- Профессиональные комьюнити внутри компании — Team Lead Club, PM Community, QA-сообщества, комьюнити аналитиков, архитекторов, хаб авторов, клуб наставников.
- Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании.
- Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе.
- 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Project Management
- SAP
- ERP
- Architecture
- Business Analysis
- Pre-sales
- Retail
- 1C
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка отраслевой экспертизы и понимания специфики бизнес-процессов заказчика.
Расскажите о наиболее сложном проекте автоматизации в сфере ТНП или легкой промышленности: с какими специфическими требованиями отрасли вы столкнулись?
Оценка навыков проектирования сложных систем и выбора технологического стека.
Как вы подходите к выбору между 1С, SAP и другими ERP-системами при формировании архитектуры для крупного ритейл-заказчика?
Проверка опыта в пре-сейл и умения защищать решения перед бизнесом.
Опишите ваш опыт подготовки и защиты ТКП: как вы работаете с возражениями заказчика по поводу оценки трудозатрат и сроков?
Оценка лидерских качеств и опыта развития команды.
Каким образом вы выстраиваете процесс переквалификации и развития компетенций внутри группы консультантов?
Проверка стратегического видения развития продукта.