- Страна
- Россия
Технический директор трайба Цифровой бизнес
Оценка ИИПозиция уровня C-1 в крупном и технологичном банке с амбициозными задачами по трансформации. Это отличная возможность для профессионального роста и влияния на продукт с многомиллионной аудиторией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубоких архитектурных знаний, опыта управления через лидов и экспертизы в эксплуатации высоконагруженных банковских систем. Основная сложность заключается в необходимости масштабной трансформации текущих процессов и архитектуры ДБО.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для позиций уровня Head of Engineering или CTO в крупном российском финтехе обычно начинается от 600 000 рублей net и может достигать 1 000 000+ рублей с учетом бонусов. Данная вакансия соответствует топовому сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Технический директор трайба Цифровой бизнес*
Мы в поиске Технического директора трайба Цифровой бизнес.
Трайб Цифровой бизнес отвечает за ключевые цифровые каналы МТС Банка для розничных и бизнес-клиентов: мобильные приложения для iOS и Android, веб-банк, PWA и платформы ДБО.
Вам предстоит спроектировать целевую платформу ДБО, организовать поэтапный переход на неё, повысить надежность каналов и выстроить эффективные инженерные процессы.
Чем предстоит заниматься:
проектировать целевую архитектуру мобильных и веб-каналов, выстраивать поэтапный переход на неё и развивать ДБО как внутреннюю платформу (переиспользуемые SDK, API и общие сервисы)
готовить системы к росту нагрузки, развивать observability и capacity planning, совершенствовать управление инцидентами и обеспечивать выполнение SLO по доступности, производительности и времени восстановления
управлять разработкой и эксплуатацией через лидов. Выстраивать правила поставки для продуктовых команд (Release Train, CI/CD, DevSecOps), перестраивать структуру под архитектуру и растить производительность по метрикам
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Architecture
- Mobile Applications
- iOS
- Android
- PWA
- SDK
- API
- Observability
- Capacity Planning
- Incident Management
- SLO
- CI/CD
- DevSecOps
- Release Train
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует миграцию без остановки бизнес-процессов.
Опишите ваш опыт проектирования и реализации поэтапного перехода со старой архитектуры ДБО на новую целевую платформу.
Для CTO критично умение обеспечивать стабильность системы при резком росте числа пользователей.
Какие конкретные шаги вы предпримете для обеспечения SLO по доступности 99.99% в условиях быстрорастущей нагрузки на мобильное приложение?
Проверка навыков управления эффективностью разработки.
Какие метрики производительности команд (DORA metrics или аналоги) вы считаете ключевыми и как вы планируете их улучшать в рамках трайба?
Выяснение подхода к взаимодействию с ИБ в рамках разработки.
Как вы интегрируете практики DevSecOps в Release Train, чтобы безопасность не становилась «бутылочным горлышком» для релизов?
Оценка лидерских качеств и умения делегировать.
Расскажите о вашем подходе к управлению через лидов: как вы контролируете качество технических решений, не уходя в микроменеджмент?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
