Руководитель группы продактов Ozon Job
Ozon — один из топовых работодателей в РФ с сильной инженерной и продуктовой культурой. Роль лида в Ozon Job дает возможность влиять на масштабные процессы и работать с огромными объемами данных.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать управление людьми с глубокой операционной экспертизой в условиях крупного ритейл-тех гиганта. Требуется умение работать с неопределенностью и сложными метриками эффективности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of Product / Team Lead в Ozon в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей после налогов, плюс годовые бонусы и RSU.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Руководитель группы продактов Ozon Job в Ozon
Ozon Job развивает платформу привлечения массового персонала. Ищем руководителя, который усилит операционные процессы и улучшит качество, производительность и удержание исполнителей.
*🔹*Обязанности:
- Руководить группой из двух продакт-менеджеров
- Развивать путь пользователя: обучение, адаптация и выход на смену
- Улучшать качество заданий и рабочее время на смене
- Находить и приоритизировать операционные проблемы
- Запускать и масштабировать процессные и продуктовые улучшения
- Определять метрики, контролировать результаты, готовить аналитику для руководства
- Работать с командами складов, продукта, аналитики и поддержки
*🔹*Требования:
- Опыт управления командами в продукте, операциях или процессах
- Понимание операционных процессов и пользовательского пути
- Опыт построения и оптимизации процессов с нуля
- Уверенная работа с метриками, воронками, SLA и качественными показателями
- Умение принимать решения при неполных данных
- Плюс опыт ...
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Operations Management
- SLA
- Analytics
- Process Optimization
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с управленческими вызовами и развитием подчиненных.
Расскажите о вашем опыте управления продакт-менеджерами: как вы распределяете задачи и помогаете им расти?
Вакансия сфокусирована на операционной эффективности массового персонала.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки качества выхода исполнителя на смену и его удержания?
В Ozon процессы меняются быстро, важно уметь находить узкие места.
Приведите пример операционной проблемы, которую вы обнаружили и решили с помощью продуктовых изменений.
Работа в Ozon Job требует взаимодействия со складами и поддержкой.
Как вы выстраиваете коммуникацию с кросс-функциональными командами, у которых могут быть конфликтующие приоритеты?
В требованиях указано умение работать в условиях неопределенности.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось принять критическое решение по продукту при отсутствии полной аналитики. Чем вы руководствовались?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

