- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель направления бренд-маркетинга
Оценка ИИВакансия в компании-лидере растущего рынка с понятной и благородной миссией. Предлагает отличный баланс между стратегией и практической реализацией, а также гибкий формат работы.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена лидерской позицией на рынке и необходимостью сочетать стратегическое планирование с операционным управлением небольшой командой. Требуется подтвержденный опыт разработки бренд-платформ и проведения глубоких исследований.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of Brand в Москве в технологических компаниях среднего размера рынок предлагает конкурентные условия. Учитывая лидерство Ясно в нише, можно ожидать вознаграждение на уровне или выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Ясно уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка Mental Health и формируйте будущее бренда Ясно!
Описание вакансии
Руководитель направления бренд-маркетинга в Ясно
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально
Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4700+ терапевтов и 4 500 000+ сессий ежемесячно. Наша цель — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей.
Что нужно делать
— Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии, включая анализ рыночных тенденций и конкурентной среды, а также поиск возможностей для роста бизнеса и привлечения новой аудитории
— Сверять актуальность платформы бренда и приземлением ее во все ключевые департаменты бизнеса
— Участвовать в разработке креативов для рекламных кампаний
— Следить и регулярно проверять здоровье бренда путем количественных исследований
— Реализовывать онлайн- и офлайн-спецпроекты, координировать PR-активности и запуск рекламных кампаний
— Планировать и управлять бюджетами для всех проектов и активностей бренд-маркетинга
— Анализировать и презентовать результаты кампаний, готовить отчетность и рекомендации для дальнейшего улучшения
— Участвовать в разработке позиционирования новых продуктов
Какие требования
— Опыт работы в роли бренд-менеджера, Brand Lead или руководителя направления бренд-маркетинга на стороне компании
— Опыт самостоятельной разработки бренд-платформы и бренд-стратегии, а также их внедрения и развития
— Опыт запуска масштабных бренд-каманий: от формирования брифа и идеи до реализации, оценки результатов и подготовки выводов
— Опыт работы с качественными и количественными исследованиями, умение интерпретировать их результаты и применять инсайты в развитии бренда
— Опыт управления командой или готовность развивать небольшую команду (в подчинении — два специалиста)
— Стратегическое мышление, умение доводить идеи до реализации и работать руками, когда это необходимо
— Опыт работы в агентстве в роли бренд-стратега или стратегического планнера, а также опыт взаимодействия с PR-направлением (подготовка пресс-релизов, участие в PR-проектах и понимание принципов работы с медиа) будет плюсом
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: Откликнуться
**⏮*Разместить вакансию —* [здесь](https://clck.ru/33Rw5g)⏭**
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Quantitative Research
- Qualitative Research
- Budget Management
- Brand Marketing
- Market Analysis
- Team Management
- Creative Development
- Brand Strategy Development
- Brand Health Tracking
- PR Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в разработке фундаментальных основ бренда.
Расскажите о вашем опыте разработки бренд-платформы с нуля: с какими сложностями вы столкнулись при её внедрении в другие департаменты?
Оценка навыков работы с данными и аналитикой.
Какие метрики здоровья бренда (Brand Health Tracking) вы считаете ключевыми для сервиса в сфере Mental Health и почему?
Проверка креативного мышления и управления проектами.
Опишите самую масштабную бренд-кампанию, которой вы руководили: от идеи до оценки ROI.
Оценка управленческих компетенций.
Как вы планируете выстраивать работу с командой из двух специалистов и распределять задачи между ними и собой?
Проверка умения работать с PR и медиа.
