РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПРЕСЕЙЛ ПО ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЮ

Описание вакансии

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПРЕСЕЙЛ ПО ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЮ, Москва

МТС

В МТС ищут Руководителя направления пресейл по видеонаблюдению.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и поддерживать бизнес-процессы по продажам услуг видеонаблюдения;

Контролировать наполнение воронки продаж;

Организовывать и проводить федеральные обучения для сотрудников департамента B2B (продуктовых, вендорских и сейловых команд);

Участвовать в формировании бюджетов, планировании мотивации, в выводе и внедрении новых продуктов в широкий канал продаж;

Проводить регулярные встречи с регионами по контролю исполнения бюджетов и анализу воронки продаж, взаимодействовать с продуктовыми командами, руководителями сегментов и территориальным руководством КЦ;

Актуализировать процесс взаимодействия канала пресейл с сегментами В2В;

Участвовать в реализации крупных проектов.

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1-2 года в роли тимлида/руководителя направления или старшего пресейл специалиста;

Опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;

Умение переводить бизнес требования клиентов в архитектурные и функциональные решения на базе продуктов компании;

Базовые навыки управления проектами и координации кросс функциональных команд (пресейл, продажи, аналитика, разработка, внедрение);

Способность одинаково уверенно общаться с ИТ подразделениями и бизнес заказчиками;

Лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему.

Что предлагают:

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Контакты: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия