- Страна
- Россия
Руководитель омниканальных продаж
Отличная вакансия для амбициозного лидера: прямой выход на международный рынок, высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на стратегию быстрорастущего бренда. Единственный минус — отсутствие указанной вилки зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью управлять одновременно российским и международным рынками, а также широким спектром каналов продаж (онлайн, офлайн, опт). Требуется сильный бэкграунд в аналитике и управлении руководителями направлений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции руководителя такого уровня в Москве с учетом международного направления рыночная вилка составляет от 250 000 до 450 000 рублей и выше, в зависимости от бонусной части. Предложение будет сильно зависеть от подтвержденных кейсов кандидата в fashion-ритейле.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ ОМНИКАНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ В БРЕНД ОДЕЖДЫ TRY ON DRESS, Москва
В бренд одежды Try on Dress ищут Руководителя омниканальных продаж.
Обязанности:
Развитие и повышение эффективности всех каналов продаж компании: онлайн-магазинов (Россия и Дубай), офлайн-магазинов (Россия и Дубай), маркетплейсов, pop-up-проектов, дополнительных каналов продаж и оптового направления по мере его развития;
Обеспечение системного роста выручки;
Повышение эффективности каждого канала продаж;
Развитие и управление сильной коммерческой командой;
Разработка и реализация стратегии развития всех каналов продаж;
Выполнение коммерческих целей компании;
Обеспечение роста выручки и повышение эффективности каждого канала продаж;
Управление руководителями всех направлений продаж и развитие команд;
Постановка целей, контроль результатов и повышение эффективности сотрудников;
Участие совместно с HR в подборе ключевых сотрудников: формирование профиля кандидата, участие в финальных интервью и онбординге новых сотрудников;
Построение системы обучения и развития команды;
Разработка и внедрение системы мотивации;
Разработка, внедрение и регулярное обновление скриптов продаж;
Внедрение единых стандартов клиентского сервиса и контроль их соблюдения;
Контроль качества коммуникации с клиентами во всех каналах продаж;
Анализ коммерческих показателей, выявление точек роста и подготовка предложений по увеличению продаж;
Организация эффективной операционной работы всех коммерческих направлений;
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы команды;
Постановка задач IT-специалистам, контроль внедрения новых инструментов и автоматизации процессов;
Тесное взаимодействие с отделами продукта, маркетинга, аналитики и другими подразделениями компании для достижения коммерческих целей.
Требования:
Опыт управления в компаниях на подобной должности от 3 лет;
Опыт управления несколькими каналами продаж одновременно;
Умение эффективно руководить как линейными сотрудниками, так и руководителями подразделений;
Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду;
Системное мышление и навыки выстраивания эффективных процессов;
Умение принимать решения, брать на себя ответственность и самостоятельно доводить задачи до результата;
Понимание коммерческой аналитики и принятие решений на основе данных;
Уверенная работа с коммерческими показателями: выручкой, конверсией, средним чеком, UPT, выполнением плана продаж и другими метриками;
Отличное знание современных техник продаж;
Навыки разработки скриптов продаж и внедрения стандартов высокого клиентского сервиса;
Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты;
Высокая самоорганизация, структурность и внимательность к деталям;
Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная речь;
Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Оформление по договоренности: полная или неполная ставка;
Полная занятость, 5/2;
Работа в магазине и офисе в Москве (магазин - у метро «Улица 1905 года», офис - у метро «Динамо»);
Возможность возглавить все направления продаж компании, а не отдельное направление;
Работа одновременно с российским и международным рынками;
Возможность влиять на стратегию развития бизнеса и принимать ключевые коммерческие решения;
Амбициозные задачи, высокий уровень самостоятельности и доверия;
Работа в быстрорастущем fashion-бренде с большими планами развития;
Возможность профессионального и карьерного роста с расширением зоны ответственности и участием в управлении коммерческими процессами.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales Management
- Omnichannel Marketing
- Business Development Strategy
- Team Leadership
- Retail Analysis
- English Upper-Intermediate
- CRM
- E-commerce
- Key Performance Indicators (KPI)
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с разными рынками и специфики управления международными продажами.
Расскажите о вашем опыте управления продажами в разных регионах (например, РФ и ОАЭ). В чем вы видите ключевые различия в поведении покупателей и операционных процессах?
Оценка аналитических способностей и умения работать с KPI.
Какие метрики вы считаете приоритетными для оценки эффективности омниканальной модели и как вы используете данные для принятия стратегических решений?
Проверка лидерских качеств и навыков формирования команды.
Опишите ваш подход к подбору и мотивации руководителей направлений. Как вы выстраиваете систему контроля без микроменеджмента?
Оценка навыков автоматизации и взаимодействия с IT.
Был ли у вас опыт постановки задач IT-отделу по автоматизации воронки продаж или внедрению CRM? Каких результатов удалось достичь?
Проверка клиентоориентированности и стандартизации.
Как вы контролируете соблюдение единых стандартов клиентского сервиса в разных каналах продаж, чтобы бренд воспринимался целостно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

