Руководитель отдела персонала (HRD)

Описание вакансии

Руководитель отдела персонала (HRD)

*⚽️* В спортивный холдинг (управляющая компания + футбольный клуб «Родина»)

Требования:

— Опыт работы на позиции HRD, Руководителя отдела персонала или Head of HR от 5 лет;

— Опыт построения HR-функции с нуля;

— Опыт работы в компаниях FMCG, Big 4 или спортивной индустрии (сочетание будет преимуществом);

— Глубокое понимание организационного дизайна и построения оргструктуры;

— Экспертиза в разработке систем мотивации, KPI, грейдирования и C&B

— Опыт внедрения HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение;

— Умение работать с HR-аналитикой, метриками и бюджетированием;

— Способность мыслить стратегически и одновременно погружаться в операционные задачи;

— Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат;

— Опыт управления командой и построения HR-функции с нуля;

— Английский язык — от B2.

Условия:

— Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— Офис у м. Цветной бульвар, гибридный формат работы (обсуждается);

— Полная занятость, официальное оформление;

— Высокий уровень автономии и доверия при принятии решений

*📱* Откликнуться

всё о развитии карьеры*🖥*