Руководитель отдела продаж
Привлекательная вакансия для опытных РОПов из автосферы с предоставлением релокационного пакета. Работа с популярным брендом Chery обеспечивает стабильный поток клиентов и хорошие перспективы заработка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует специфического опыта управления именно в автобизнесе (от 2-3 лет) и глубокого понимания рынка китайских автомобилей. Высокая ответственность за выполнение планов и управление складскими запасами повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции РОПа в дилерском центре Липецка рыночный диапазон составляет от 150 000 до 300 000 рублей в зависимости от выполнения KPI. Наличие релокационного пакета делает предложение конкурентоспособным для кандидатов из других регионов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ Откликнуться
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в официальный дилерский центр Chery
Цель должности:
Возглавить продажи современных китайских автобрендов и привести команду к новым рекордам.
Рассматриваем кандидатов из других городов с предоставлением релокационного пакета.
Ключевые задачи:
- Управлять продажами новых автомобилей, а также финансовых продуктов (кредит, страхование, трейд-ин, ДОПы)
- Выстраивать системную работу отдела
- Анализировать цифры, управлять складскими запасами и выполнять план продаж.
Важно от вас:
- Успешный опыт работы РОПом в автобизнесе от 2–3 лет
- Понимание специфики продаж китайских автомобилей (опыт работы с брендами Chery - идеально)
- Умение жестко, но справедливо требовать выполнения стандартов и заряжать команду на результат.
Елена +79227674064 WP, ТГ, Мах
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales Management
- Automotive Sales
- KPI Management
- Inventory Management
- Team Leadership
- F&I Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка профессиональной экспертизы в актуальном сегменте рынка.
Какие ключевые особенности продаж китайских автомобилей вы выделяете по сравнению с европейскими или корейскими брендами?
Оценка навыков управления персоналом и контроля качества.
Как вы выстраиваете систему контроля соблюдения стандартов обслуживания клиентами вашими менеджерами?
Проверка умения работать с финансовыми показателями и доходностью.
Каким образом вы планируете увеличивать проникновение дополнительных услуг (кредитование, страхование, ДОПы) в общую структуру сделок?
Оценка лидерских качеств и антикризисного управления.
Опишите ситуацию, когда отдел не выполнял план продаж. Какие конкретные управленческие решения вы приняли для исправления ситуации?
Проверка навыков управления активами.
Как вы подходите к управлению складскими запасами, чтобы минимизировать сроки оборачиваемости автомобилей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

