- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 160 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Руководитель отдела продаж
Компания занимает лидирующие позиции на рынке (топ-3) и предлагает прозрачную систему оплаты. Четко прописанные обязанности и требования делают вакансию привлекательной для опытных управленцев.
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков продаж, но и опыта в управлении командой, найме и глубокого знания AmoCRM. Высокая ответственность за выполнение планов продаж и знание двух языков повышают порог входа.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 500 000 – 800 000 тенге соответствует среднерыночным значениям для позиции руководителя отдела продаж в Алматы в сегменте малого и среднего бизнеса. Верхняя планка выше средней, что делает предложение конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Head of Sales position at Brand Lenta. With over two years of experience in sales management and a proven track record of building systematic sales processes, I am confident in my ability to lead your team to new heights. My expertise in AmoCRM, combined with my skills in team recruitment and training, aligns perfectly with your requirements for a leader who can drive both conversion and service quality.
Having worked extensively with sales funnels and performance metrics in MS Excel and Google Tables, I understand how to transform data into actionable strategies. I am particularly drawn to Brand Lenta's position as a top-3 market player and am eager to contribute to your continued growth across Kazakhstan and the CIS. I am fluent in both Kazakh and Russian, which allows me to communicate effectively with your diverse client base and team.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Brand Lenta уже сейчас
Станьте частью лидера рынка и возглавьте отдел продаж в Brand Lenta — отправьте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
Руководитель отдела продаж в компанию «Brand Lenta»
*Алматы
Формат работы: оффлайн*
Рабочие часы: 9:00-19:00 Компания в товарной нише, стабильно входящая в топ-3 рынка.Более 3 лет успешно работает, обслуживает клиентов по всей стране и СНГ, ежегодно демонстрируя устойчивый рост продаж.
Кого ищут— опытного РОПа, который умеет выстраивать системные продажи, работать с командой и приводить отдел к стабильному росту, который умеет управлять людьми и хочет влиять на результат.
Требования
— Девушка, от 22 лет
— Опыт работы в отделе продаж от 2 лет
— Обязательное знание казахского и русского языка
— Сильные профессиональные навыки планирования и организации, ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки;
— Знание принципов продаж и умение работать с воронками
— Умение выстроить процессы так, чтобы они приносили прибыль
— Умение управлять командой и своим временем
— Умение работать в AmoCRM, общение с тех поддержкой и оперативное устранение проблем, обучение новых сотрудников по использованию
— Хорошие навыки работы MS Excel, Google Tables
Основные обязанности
— Выполнять план продаж и улучшать конверсию и ключевые показатели
— Управлять воронкой продаж и командой (от 3 человек в подчинении)
— Контролировать качество чатов, сервис и процессы
— Работать в AmoCrm и давать понятную отчетность
— Создание, управление и курирование отдела продаж (постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения);
— Поиск, найм, адаптация и обучение новых сотрудников;
— Организация и исполнение процессов по улучшению качества обслуживания клиентов;
Условия
— Возможность влиять на развитие бизнеса и процессы
— Ответственная и интересная должность с возможностью профессионального роста
— Адекватное руководство и прозрачные цели
— ЗП: 500.000 - 800.000 тг
📲 Отправьте резюме на WhatsApp: 8 707 973 40 41
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Google Sheets
- Recruiting
- Sales Management
- Team Management
- MS Excel
- Russian Language
- Sales Funnel Optimization
- amoCRM
- Kazakh Language
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с ключевым инструментом отчетности и автоматизации, указанным в вакансии.
Расскажите о вашем опыте настройки AmoCRM: какие виджеты или интеграции вы внедряли для повышения эффективности отдела?
Вакансия подразумевает управление командой от 3 человек и найм новых сотрудников.
Опишите ваш подход к адаптации нового менеджера по продажам: как быстро вы выводите сотрудника на целевые показатели?
РОП должен уметь работать с цифрами и воронкой.
Какие ключевые метрики в воронке продаж вы считаете приоритетными и как вы действуйте, если конверсия на одном из этапов падает?
Работа предполагает управление процессами для достижения прибыли.
Приведите пример конфликтной ситуации внутри команды или с клиентом, которую вам удалось успешно разрешить.
Проверка лидерских качеств и умения брать ответственность за результат.
Как вы мотивируете команду в периоды спада продаж или при повышении плановых показателей?
Похожие вакансии
Head of Sales / РОП
Head of Sales/РОП
Руководитель отдела продаж B2B/Head of Sales
Руководитель отдела продаж (играющий РОП)
Head of Sales
Руководитель отдела продаж
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Казахстан
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 160 000 ₽