- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПАРТНЕРСКОЙ СЕТИ
Оценка ИИИзвестный бренд с развитой корпоративной культурой и прозрачной системой мотивации. Предложение включает ДМС и обучение, что делает вакансию привлекательной для опытных руководителей в Екатеринбурге.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания сильных управленческих навыков и глубокой экспертизы в продажах. Высокая ответственность за выполнение планов всей партнерской сети и необходимость управления территориально распределенными процессами повышают сложность позиции.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 200 000 рублей соответствует верхнему сегменту рынка для руководителей отделов продаж в Екатеринбурге. Средние рыночные значения для аналогичных позиций в логистике и ритейле обычно находятся в диапазоне 150 000 – 180 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в СДЭК уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру логистического рынка и возглавьте развитие партнерской сети СДЭК в Екатеринбурге!
Описание вакансии
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ ПАРТНЕРСКОЙ СЕТИ, Екатеринбург
СДЭК
Зарплата: от 200 000 ₽
В СДЭК ищут Руководителя отдела продаж партнерской сети, способного выстроить эффективное взаимодействие с партнерами на закрепленной территории и вдохновить команды на достижение амбициозных целей
Обширная партнерская сеть - ключевое конкурентное преимущество компании, обеспечивающее надежную и эффективную доставку по всему миру
Ключевые задачи:
Управлять продажами в партнерской сети на закрепленной территории
Анализировать динамику продаж, прогнозировать результаты и потребности в ресурсах, отслеживать рынок и конкурентов
Руководить командой: нанимать сотрудников, обучать, оценивать их работу и настраивать на достижение планов
Развивать и укреплять отношения с ключевыми партнерами
Внедрять новые инструменты и решения для роста продаж и эффективной поддержки партнеров
Ожидания от кандидата:
Опыт создания и управления эффективной командой менеджеров по продажам от 3 лет
Успешный опыт личных продаж от 3 лет
Стратегическое мышление, аналитические способности, автономность и самостоятельность в принятии решений в рамках должности
Компания предлагает:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Конкурентный доход и прозрачные цели: оклад + бонусы ежемесячные и ежеквартальные
ДМС со стоматологией
Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста
Откликнуться с резюме
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales Management
- Strategic Planning
- Team Management
- B2B Sales
- Market Analysis
- Partnership Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка формирования команды и критериев отбора.
Опишите ваш подход к найму менеджеров по продажам: на какие ключевые компетенции вы обращаете внимание в первую очередь?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Как вы анализируете динамику продаж в партнерской сети и какие метрики считаете наиболее важными для прогнозирования результатов?
Проверка навыков управления конфликтами и удержания партнеров.
Расскажите о случае, когда вам удалось восстановить или значительно укрепить отношения с критически важным, но недовольным партнером.
Оценка стратегического мышления.
Какие инструменты или решения вы бы внедрили в первую очередь для стимулирования роста продаж в уже существующей партнерской сети?
Проверка лидерских качеств и мотивации.
Как вы поддерживаете высокий уровень мотивации в команде в периоды стагнации рынка или при внедрении сложных изменений?
Похожие вакансии
Руководитель отдела развития и продаж
РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПРЕСЕЙЛ ПО ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЮ
Head of VIP (Беттинг / iGaming)
Руководитель отдела продаж (AI-first)
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ С КОМАНДОЙ
Руководитель отдела продаж БАДы
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!