- Страна
- Россия
Руководитель по развитию международного бизнеса
Позиция в структуре Росатома предлагает масштабные задачи, работу с международными рынками и высокий уровень ответственности, что привлекательно для топ-менеджмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубоких знаний в области международного права, финансов и операционного управления, а также навыков ведения переговоров с топ-руководителями отрасли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиций уровня Head of Business Development в крупных государственных технологических компаниях рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей и выше, в зависимости от бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Руководитель по развитию международного бизнеса*
Обязанности:
- Развитие международного присутствия:
- Формирование долгосрочных планов вывода услуг на зарубежные филиалы
- Организация открытия и запуска новых филиалов
- Выстраивание отношений с заказчиками
- Оценка финансовой эффективности зарубежных площадок
- Решение операционных проблем, возникающих в филиалах
- Выстраивание процессов между подразделениями в России на зарубежных площадках
- Организация продвижения продуктов и услуг АО Гринатом как сервисного партнера на зарубежных площадках:
- определение перечня услуг
- ведение переговоров с ТОП-руководителями отрасли
- Взаимодействие с локальными представителями власти
- Оценка юридических и иных рисков
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Development
- International Business
- Strategic Planning
- Financial Analysis
- Risk Management
- Negotiation
- Operations Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к анализу новых рынков и минимизации потерь.
Расскажите о вашем опыте оценки финансовой эффективности и рисков при открытии филиала в новой юрисдикции.
Проверка навыков дипломатии и умения представлять интересы компании на высоком уровне.
Как вы выстраиваете взаимодействие с локальными представителями власти в странах с разной деловой культурой?
Выявление способности синхронизировать работу штаб-квартиры и удаленных подразделений.
С какими основными операционными проблемами вы сталкивались при интеграции зарубежных площадок в общие процессы компании и как их решали?
Оценка навыков продаж сложных сервисных услуг крупным заказчикам.
Опишите ваш подход к формированию ценностного предложения сервисного партнера для международных заказчиков.
Проверка стратегического мышления.
Как вы определяете приоритетность регионов для международного расширения в текущих геополитических условиях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

