Руководитель проекта в проектный офис внедрения GenAI
Оценка ИИПрестижная роль в крупной ГМК с фокусом на передовые технологии (GenAI) и сильной командой (ex-McKinsey). Отличные возможности для карьерного роста и реализации масштабных проектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокие требования к образованию (топ-вузы) и опыту в консалтинге (MBB/Big4), а также необходимость сочетать глубокую отраслевую экспертизу с пониманием технологий GenAI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Project Manager с опытом в MBB/Big4 в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей в месяц плюс бонусы. Данная роль в крупной ГМК, скорее всего, соответствует верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ПРОМЫШЛЕННЫЙ СОЮЗ в ТГ https://t.me/psoyuz
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА в проектный офис внедрения GenAI одной из крупнейших ГМК
В компании идёт масштабная программа внедрения GenAI в бизнес-функциях — ремонты, горная добыча, запасы, закупки и другие направления. Фокус программы — прямой экономический эффект и реальное внедрение в операционные процессы. Программой управляет проектный офис, который возглавляют выпускники McKinsey.
Ключевые задачи:
— руководство проектом от гипотезы до внедрения: постановка задач и курирование команды разработки, приёмка результата, тестирование на пользователях;
— расчёт эффекта и бизнес-кейса, согласование с бизнес-заказчиком и экономическим блоком;
— сопровождение внедрения GenAI-решений: изменение операционных процессов вместе с бизнес-заказчиками, мониторинг приживаемости и фактического эффекта;
— координация прохождения ИТ- и ИБ-экспертиз.
Требования:
— от 3 лет опыта в управленческом консалтинге (MBB, Big4) или в подразделениях операционной эффективности промышленных компаний;
— сильные аналитические навыки, опыт оценки экономического эффекта;
— глубокая функциональная экспертиза в одном из направлений: ТОиР, горная добыча, запасы, закупки, цепочки поставок;
— опыт внедрения изменений в промышленных компаниях — не только диагностика и рекомендации, но и доведение решений до результата;
— техническое или экономическое образование в топ-вузе (МФТИ, РЭШ, мехмат МГУ и др.);
— понимание жизненного цикла разработки ИТ-решений (прототип, разработка, тестирование, вывод в промышленную эксплуатацию) и умение ставить задачи команде разработки.
Формат работы:
Офис класса А в Москве, возможен гибридный график; возможны краткосрочные командировки на производственные активы компании.
Будет преимуществом:
Опыт реализации GenAI-решений с измеримым эффектом, опыт в роли Product Owner.
ТГ Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- GenAI
- Project Management
- Business Analysis
- Change Management
- Product Management
- Data Science
- Supply Chain Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в консалтинге и умения структурировать сложные задачи.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения изменений в промышленной компании: с какими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков финансового моделирования и защиты бизнес-кейсов.
Как вы подходите к расчету экономического эффекта от внедрения ИИ-решений, учитывая неопределенность на этапе гипотезы?
Проверка технической грамотности и умения работать с разработчиками.
Как вы формулируете требования для команды Data Science, чтобы результат соответствовал ожиданиям бизнес-заказчика?
Оценка отраслевой экспертизы.
Какие ключевые болевые точки в процессах ТОиР или горной добычи, по вашему мнению, наиболее эффективно решаются с помощью GenAI?
Проверка навыков управления изменениями (Change Management).
Как вы обеспечиваете «приживаемость» новых ИТ-инструментов среди линейного персонала на производстве?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
