Sales Manager (B2B / B2C)
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена очень привлекательным потенциалом дохода и возможностью релокации. Компания предлагает работу с входящим трафиком и разнообразными проектами, что интересно для профессионального развития в продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует высокого уровня самостоятельности и умения работать на результат. Основная сложность заключается в необходимости быстрой адаптации к разным продуктам и нишам, а также в высокой планке KPI для достижения заявленного дохода.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый оклад ($800–2000) соответствует среднерыночным значениям для опытных менеджеров по продажам в международном сегменте. Однако заявленный потенциальный доход в $10,000 значительно превышает медиану рынка и достижим только при сверхвысоких показателях закрытия сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
URBAN SYSTEMS LLC
Открыта вакансия: Sales Manager (B2B / B2C)
URBAN SYSTEMS — быстрорастущая компания, специализирующаяся на маркетинге и построении внешних отделов продаж для бизнеса.
Мы ищем Sales Manager, который умеет не просто обрабатывать заявки, а управлять процессом продаж и доводить клиентов до заключения сделки.
Что вас ожидает:
- Работа с различными нишами, продуктами и направлениями B2B/B2C.
- Участие в проектах крупных компаний и перспективных стартапов.
- Возможность развивать направления продаж и влиять на коммерческие результаты бизнеса.
- Работа с входящими лидами, поступающими через каналы лидогенерации.
Наши требования:
- Понимание полного цикла продаж: от выявления потребностей до закрытия сделки.
- Умение самостоятельно вести клиента на каждом этапе, проявлять инициативу и не ждать обратной связи пассивно.
- Индивидуальный подход к продажам и наличие собственных эффективных методов будет преимуществом.
- Способность быстро адаптироваться к разным продуктам, клиентам и ситуациям.
- Опыт работы в продажах приветствуется, но не является обязательным.
- Нацеленность на результат, самостоятельность и умение брать ответственность за свои сделки.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную систему оплаты труда.
- Оклад: $800–2 000 + KPI и % от продаж.
- Потенциальный ежемесячный доход от $10 000 при высоких результатах.
- Работу в сильной команде с амбициозными задачами.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Возможность релокации и работы в других странах.
- Участие в масштабных коммерческих проектах.
Знание языков - Армняский / Русский / ( Английский будет преимуществом! )
Расскажите о своём опыте, подходе к продажам и о том, какую ценность вы можете принести нашей команде.
Отклик: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- B2C Sales
- Lead Generation
- Sales Management
- Negotiations
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка дожима и проактивности, указанных в требованиях.
Опишите ваш алгоритм действий, если потенциальный клиент перестал выходить на связь после этапа презентации продукта.
Вакансия предполагает работу с разными нишами. Важно понять, как кандидат переключается между ними.
Как вы подходите к изучению нового сложного продукта, чтобы начать эффективно продавать его в кратчайшие сроки?
В тексте упоминается индивидуальный подход как преимущество.
Приведите пример сделки, где стандартный скрипт не работал, и вам пришлось применить нестандартный подход для закрытия продажи.
Проверка умения выявлять боли клиента в B2B/B2C сегментах.
Какие вопросы вы считаете ключевыми на этапе выявления потребностей, чтобы сформировать максимально ценное предложение?
Оценка мотивации и готовности к работе с высокими чеками и KPI.
Что для вас является главным драйвером в продажах и как вы планируете выйти на целевой показатель дохода в $10,000?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
