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Sales Manager - Key Accounts (x/f/m)
Отличное предложение от лидера рынка HealthTech с прозрачным процессом найма и сильным социальным пакетом (автомобиль, страховка, поддержка родителей). Высокий балл обусловлен репутацией компании и возможностью влиять на социально значимый продукт.
Сложность вакансии
Позиция требует высокого уровня ответственности, так как включает работу с крупными клиентами на уровне C-level и управление полным циклом продаж. Необходим опыт в B2B продажах от 3 лет и отличные навыки ведения переговоров на немецком языке.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль в Берлине для Key Account Manager с опытом от 3 лет обычно предполагает оклад выше среднего по рынку, дополненный значительной бонусной частью. Учитывая наличие служебного автомобиля и расширенного соцпакета, совокупный доход конкурентоспособен для технологического сектора Германии.
Сопроводительное письмо
Dear Hiring Team at Doctolib,
I am writing to express my strong interest in the Sales Manager - Key Accounts position in Berlin. With over three years of experience in B2B sales and a proven track record of managing complex sales cycles with C-level executives, I am eager to bring my 'hunting' mindset and strategic approach to your mission of digitizing the healthcare sector. My background in negotiating individual contracts and driving cross-selling initiatives aligns perfectly with the responsibilities of this role.
What attracts me most to Doctolib is your commitment to improving healthcare through innovation and your inclusive company culture. I am particularly impressed by your comprehensive approach to client integration and long-term partnership building. I am confident that my entrepreneurial mindset and native-level German skills will allow me to effectively consult large-scale clients and contribute significantly to your growth in the German market.
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Присоединяйтесь к Doctolib, чтобы трансформировать цифровое здравоохранение Германии и управлять сделками на C-level уровне!
Описание вакансии
Sales Manager - Key Accounts (x/f/m)
Wir suchen Dich als Sales Manager - Key Accounts als Unterstützung für dasSales Team in Berlin.
Du möchtest maßgeblich für unseren Erfolg bei Großkunden verantwortlich sein und strategische Partnerschaften aufbauen? Du liebst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und auf C-Level-Ebene zu kommunizieren? Dann bewirb Dich und werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Go-Live unserer Großkunden
- Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge vor Ort und remote
- Du begleitest die Key Accounts im Rahmen der Integration sowie im Cross- und Up-Selling
- Du eruierst und monitorst relevante Kennzahlen und nutzt diese, um unsere Großkunden zu beraten und auszubauen
Dein Profil
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level-Ebene
- Du glänzt mit exzellenten Hunting- und Pitching-Skills
- Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und dem entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen
- Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen und unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Vorkenntnisse im Gesundheitswesen
Was wir Dir bieten
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
Der Interviewprozess
- Interview mit unserem Talent Team
- Interview mit der/dem Hiring Manager:in inkl. Case Study
- Finales Interview
- Mindestens eine Referenzprüfung
Job Details
- Festanstellung
- Vollzeit
- Berlin
- Startdatum: ab sofort
- Hybrid erlaubt
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
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Навыки
- CRM
- English
- Strategic Partnerships
- Negotiation
- Business Development
- B2B Sales
- German
- Key Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с крупными клиентами и понимания длинных циклов продаж.
Опишите самую сложную сделку с крупным клиентом в вашей практике: как вы выстраивали стратегию и кто был ключевым лицом, принимающим решение?
Оценка способности кандидата адаптировать продукт под специфические нужды клиента.
Как вы подходите к выявлению потребностей клиента, если его текущие процессы сильно отличаются от стандартного функционала Doctolib?
Проверка навыков работы с возражениями на высоком уровне.
Как вы ведете переговоры, если C-level руководитель крупной клиники считает цифровизацию избыточной тратой бюджета?
Оценка аналитических способностей.
Какие ключевые показатели (KPI) вы считаете наиболее важными при мониторинге здоровья аккаунта после этапа Go-Live?
Проверка мотивации и понимания рынка.
Почему вы выбрали именно сферу HealthTech и какие основные барьеры для цифровизации медицины в Германии вы видите сегодня?
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