- Страна
- Нидерланды
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Senior HR Manager
Это вакансия в топовой глобальной компании с отличным релокационным пакетом (Амстердам) и сильным брендом. Предлагаются исключительные бенефиты и возможность влиять на стратегию крупного бизнеса, однако высокая конкуренция и требования к опыту делают входной порог высоким.
Сложность вакансии
Роль требует высокого уровня стратегического мышления, опыта работы с топ-менеджментом (executive stakeholders) и глубокой экспертизы в оргдизайне. Процесс отбора в Booking.com обычно включает несколько этапов интервью с оценкой поведенческих компетенций и кейс-стади.
Анализ зарплаты
Зарплата в Booking.com для уровня Senior HR Manager в Амстердаме обычно находится в верхнем квартиле рынка, дополняясь значительными бонусами и акциями (RSU). Указанные в анализе цифры отражают базовый оклад для аналогичных ролей в Нидерландах.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Booking.com уже сейчас
Присоединяйтесь к Booking.com в Амстердаме и станьте архитектором HR-стратегии мирового уровня!
Описание вакансии
📌 Senior HR Manager
📍 Локация: Амстердам, Нидерланды
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 Booking.com — глобальная travel-tech компания, создающая продукты, которые помогают людям открывать мир и путешествовать проще.
Что делать:
— Партнёриться с бизнесом и HR-лидерами для реализации People стратегии
— Вести стратегические HR-инициативы и трансформации внутри People Department
— Разрабатывать talent-стратегию совместно с executive management
— Работать с Talent Acquisition, C&B и Talent Management командами
— Управлять организационным дизайном и развитием (org design, org health)
— Выявлять и закрывать gaps в компетенциях команд
— Развивать succession planning для ключевых ролей
— Коучить топ-менеджмент по change management и коммуникациям
— Формировать и внедрять долгосрочную HR-стратегию
— Драйвить изменения и развитие культуры компании
Ожидания:
— Опыт управления крупными HR-программами и трансформациями в tech-компаниях
— Сильная экспертиза в org design, change management и talent management
— Стратегическое мышление + умение доводить до результата
— Опыт работы с senior stakeholders
— Data-driven подход и умение работать со сложными данными
— Сильные навыки влияния и коучинга
— Готовность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям
— Свободный английский
Условия:
— Конкурентная компенсация и бенефиты
— Гибридный формат работы + гибкий график
— До 20 дней в году удалённой работы из другой страны
— Расширенный оплачиваемый отпуск (включая parental и care leave)
— Скидки на продукты Booking.com (до €1400 в год + Genius Level 3)
— Международная команда и инклюзивная культура
#HR #HRManager #Амстердам
___________[Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global](https://t.me/hrvacancieseverywear)
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- HR Strategy
- Organizational Design
- Change Management
- Talent Management
- Succession Planning
- Coaching
- Data Analysis
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает работу с executive management над talent-стратегией.
Расскажите о случае, когда вам пришлось убеждать топ-менеджмент в необходимости изменения HR-стратегии. Какие данные вы использовали?
Оргдизайн указан как одна из ключевых зон ответственности.
Опишите ваш опыт управления организационным дизайном в быстрорастущей технологической компании. С какими вызовами вы столкнулись?
Booking.com — глобальная компания с инклюзивной культурой.
Как вы подходите к управлению изменениями (change management) в мультикультурной среде?
Упоминается data-driven подход.
Какие метрики вы считаете наиболее критичными для оценки здоровья организации (org health) и как вы их интерпретируете?
Роль включает коучинг руководителей.
Как вы выстраиваете процесс коучинга для senior stakeholders, которые могут быть настроены скептически к HR-инициативам?
Похожие вакансии
Старший консультант по управлению персоналом
Senior HR Business Partner
Старший T&D партнёр
Старший T&D партнёр
HR Business Partner
HR-бизнес-партнер / Руководитель отдела HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Нидерланды