Senior ServiceNow Business Analyst
EPAM — это стабильный мировой бренд с отличными возможностями для профессионального роста. Позиция Senior уровня предполагает высокую ответственность и работу над интересными проектами, хотя описание вакансии в Telegram довольно лаконично.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в платформе ServiceNow и навыков управления требованиями на уровне Senior. Основная сложность заключается в необходимости лидировать инженерную команду и обеспечивать высокое качество внедрений в крупной международной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для Senior Business Analyst в Киргизии сильно варьируется в зависимости от того, является ли компания локальной или международной (как EPAM). Указанный диапазон отражает рыночные ставки для специалистов с глубоким знанием ServiceNow в регионе Центральной Азии при работе на западных заказчиков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior ServiceNow Business Analyst
EPAM Systems LLC
*📅* Deadline: 2026-12-12
*🗺* Kyrgyzstan
*🗂*
*📢* We are seeking a talented Senior ServiceNow Business Analyst to join our innovative team in the tech industry. If you excel at analyzing business needs and translating them into actionable insights, we want to meet you!
This position focuses on defining product requirements and leading the engineering team to deliver successful ServiceNow implementations.
*🆔* 100098218
*👉* Откликнуться
*👉* Откликнуться
*👉* Откликнуться
*👉* Telegram: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Agile
- Business Analysis
- Requirements Analysis
- ServiceNow
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины знаний платформы и понимания её возможностей для бизнеса.
Опишите ваш опыт работы с модулями ServiceNow (ITSM, ITOM, HRSD и др.) и как вы определяли, какой из них лучше всего подходит под задачи бизнеса?
Оценка навыков сбора и приоритизации требований в сложных проектах.
Как вы подходите к процессу сбора требований, когда стейкхолдеры имеют противоречивые взгляды на функционал продукта?
Проверка лидерских качеств и взаимодействия с разработчиками.
Расскажите о случае, когда вам приходилось лидировать инженерную команду при внедрении сложного решения. Как вы обеспечивали понимание технических задач?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Каким образом вы транслируете бизнес-потребности в технические спецификации (User Stories, Acceptance Criteria) для ServiceNow?
Проверка умения работать в условиях изменений.
Как вы управляете изменениями в требованиях (Scope Creep) на поздних этапах разработки проекта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

