BI-аналитик (Middle / Senior)
Оценка ИИDodo Brands — известный бренд с сильной инженерной культурой и прозрачными процессами. Вакансия предлагает интересные задачи на стыке аналитики и разработки, удаленный формат и работу с современным стеком (Superset, KQL).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только стандартных навыков BI (SQL, визуализация), но и специфических знаний KQL (Kusto) и фронтенд-технологий (JS/CSS) для кастомизации отчетов. Уровень Middle/Senior предполагает самостоятельное ведение проектов и глубокую экспертизу в качестве данных.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций Middle/Senior BI-аналитика в крупных российских тех-компаниях с удаленным форматом работы рыночный диапазон составляет 200 000 – 350 000 рублей. Dodo Brands обычно предлагает конкурентные зарплаты, соответствующие рынку, однако финальная сумма сильно зависит от грейда кандидата и владения специфическим стеком (KQL, JS).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*📊*BI-аналитик (Middle / Senior) — Dodo Brands
Удалёнка, ЗП обсуждается с кандидатом.
*🗞 Что делать?*
• Вести BI-проекты от сбора требований до готовых дашбордов.
• Разрабатывать, оптимизировать и поддерживать аналитические датасеты на Kusto (KQL) для Superset.
• Проектировать, создавать и сопровождать дашборды в Superset.
• Разрабатывать кастомные визуализации на JavaScript и стилизовать отчёты с помощью CSS.
• Ставить технические задания дата-инженерам на проектирование и доработку витрин.
• Проверять качество данных, выявлять аномалии и разбираться в расхождениях.
• Собирать требования бизнеса, проводить демо, получать обратную связь и дорабатывать дашборды.
• Взаимодействовать с партнёрами и командой поддержки, разбирать обращения и инциденты.
• Проводить ad-hoc исследования и разбирать спорные кейсы на данных.
• По очереди с командой дежурить в чате поддержки дашбордов.
*💬 Какие требования?*
• Опыт работы BI-аналитиком от 3 лет.
• Уверенное знание SQL: оконные функции, JOIN, оптимизация запросов.
• Опыт работы с BI-системами: Superset, Power BI, Tableau, DataLens или аналогами.
• Понимание принципов дизайна и визуализации данных.
• Умение объяснять бизнес-ценность дашбордов и результаты их использования.
• Портфолио с примерами работ будет преимуществом.
*📩 Куда откликаться?*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SQL
- Apache Superset
- Kusto Query Language
- JavaScript
- CSS
- Power BI
- Tableau
- Yandex DataLens
- Data Visualization
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с Kusto Query Language для Superset. Работодателю важно понять, насколько быстро вы освоите этот инструмент или какой опыт уже имеете.
Работали ли вы ранее с Kusto (KQL) или другими документоориентированными языками запросов? Как вы оцениваете сложность перехода на KQL после стандартного SQL?
В описании указано использование JS и CSS для кастомных визуализаций. Это редкий навык для BI-аналитика.
Расскажите о самом сложном кейсе, когда стандартных возможностей BI-инструмента не хватило и вам пришлось использовать JavaScript или CSS для решения задачи.
BI-аналитик в Dodo Brands ведет проекты от сбора требований до демо. Важно умение работать с заказчиком.
Как вы действуете, если требования бизнеса противоречивы или технически невыполнимы в текущей архитектуре данных? Приведите пример из практики.
Проверка качества данных и поиск аномалий — критическая часть работы.
Каков ваш алгоритм действий при обнаружении расхождений в данных между дашбордом и источником? Как вы выстраиваете процесс валидации данных?
Работа в Dodo подразумевает высокую нагрузку и дежурства в поддержке.
Как вы приоритизируете задачи, когда одновременно нужно разрабатывать новый сложный дашборд и отвечать на срочные инциденты в чате поддержки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
