- Страна
- Казахстан
Senior Software Engineer (Python)
Оценка ИИОтличная вакансия в финтех-секторе с сильным стеком технологий и прозрачными задачами. Компания предлагает мощный релокационный пакет в несколько стран и расширенный соцпакет (wellness, обучение, медицина).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких знаний Python, опыта проектирования архитектуры с нуля и работы с высоконагруженными системами (High-load). Дополнительную сложность придает необходимость интеграции ML-моделей и соблюдение строгих SLA.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Senior Python Engineer в международном финтехе с возможностью релокации в Европу/СНГ рыночный диапазон составляет от 5000 до 7500 USD. Предложение Plata, вероятно, находится в этих пределах, учитывая уровень ответственности и требования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
SENIOR SOFTWARE ENGINEER (PYTHON)
*🏢* Компания: PLATA
*🌍* Формат: Удалёнка — возможна релокация в Казахстан, Кипр, Грузию или Сербию
*🕒* Занятость: Полная занятость
О компании:
Risks Scoring — команда Plata, которая строит автоматизированные решения для управления рисками: интегрирует данные из разных источников, развёртывает скоринговые модели и обеспечивает принятие решений в реальном времени с жёсткими SLA.
Задачи:
• Проектировать, строить и оптимизировать масштабируемые backend-системы для платформы скоринга.
• Работать с high-volume data pipelines и production-grade decisioning services.
• Интегрировать и развёртывать скоринговые модели и ML-решения в продакшн.
• Обеспечивать высокое качество реализации через покрытие тестами.
• Запускать риск-стратегии для принятия real-time решений и адаптировать архитектуру.
Требования:
• 4+ лет опыта разработки на Python.
• Опыт создания сервиса/подсистемы с нуля и вывода его в прод с реальным бизнес-эффектом.
• Глубокие знания Python и его экосистемы.
• Понимание жизненного цикла ПО и применение MVP-подхода.
• Опыт с архитектурными паттернами и готовность принимать архитектурные решения.
• Английский не ниже B1 для работы в международной команде.
Стек:
Python, machine learning, data pipelines, backend services, testing, production deployment
Условия:
• Поддержка релокации для сотрудника и семьи (Cyprus, Georgia, Serbia, Kazakhstan).
• Гибкий формат работы: удалённо или из офисов.
• Медицинское покрытие.
• Бюджет на образование и языковые курсы.
• Wellness-бюджет (mental health, фитнес).
• 20 дней отпуска в год и оплачиваемые больничные.
*📩* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Python
- Machine Learning
- Backend Development
- Software Architecture
- Unit Testing
- Data Pipelines
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с высоконагруженными системами и понимания производительности.
Как вы обеспечиваете соблюдение жестких SLA по времени отклика в системах принятия решений в реальном времени?
Оценка архитектурных навыков и умения принимать решения.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вам пришлось принять при создании сервиса с нуля. Какие были альтернативы?
Проверка взаимодействия с ML-командами и понимания специфики деплоя моделей.
С какими основными трудностями вы сталкивались при выводе ML-моделей в продакшн и как их решали?
Оценка навыков работы с данными.
Как вы проектируете пайплайны данных для обработки больших объемов информации, чтобы минимизировать задержки?
Проверка соответствия культуре разработки.
Как вы балансируете между необходимостью быстрого выпуска MVP и поддержанием высокого качества кода и покрытия тестами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
