- Зарплата
- 2 000 €
Senior Strategic Partnerships Manager / Senior B2B Manager (Travel & Mobility)
Оценка ИИИнтересная роль в известной международной компании с возможностью удаленной работы. Зарплата в евро защищает от валютных рисков, хотя для Senior-позиции предложение находится на среднем уровне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция Senior уровня требует глубокого понимания рынка Travel & Mobility и навыков ведения сложных переговоров. Удаленный формат работы в международной компании предполагает высокую степень автономности и ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в €2000 является конкурентной для удаленной работы, однако для позиции уровня Senior в международном Travel-секторе это скорее нижняя граница рынка, где медиана обычно выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Senior Strategic Partnerships Manager / Senior B2B Manager (Travel & Mobility)
Kiwitaxi is an international IT company and online platform for booking individual transfers worldwide.
€2K. Remote work.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Strategic Partnerships
- Business Development
- Account Management
- Negotiation
- Travel Technology
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает долгосрочные отношения с ключевыми игроками рынка.
Расскажите о самом сложном кейсе привлечения стратегического партнера в сфере Travel: с какими барьерами вы столкнулись и как их преодолели?
Проверка понимания специфики бизнеса Kiwitaxi.
Какие сегменты рынка Mobility, помимо классических трансферов, вы считаете наиболее перспективными для партнерства в ближайшие 2 года?
Оценка навыков работы с данными и KPI.
На какие метрики эффективности партнерской сети вы ориентируетесь в первую очередь и как вы их оптимизируете?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Опишите ваш подход к переговорам с крупными агрегаторами или авиакомпаниями: как вы формируете ценностное предложение?
Оценка способности работать в распределенной команде.
Как вы организуете процесс управления партнерствами в полностью удаленном формате, чтобы не терять контроль над качеством и сроками?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
