- Страна
- Россия
Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
Оценка ИИПозиция в банковском секторе через известное кадровое агентство предполагает стабильность и высокий уровень ответственности. Однако отсутствие информации о конкретном банке и уровне компенсации не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту работы (10+ лет) и глубокой экспертизе в специфических банковских продуктах, таких как торговое финансирование и документарный бизнес. Роль подразумевает полную ответственность за финансовый результат портфеля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень заработной платы, однако для специалистов уровня Senior/Lead в корпоративном банкинге Москвы с опытом 10+ лет рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 рублей плюс значительные годовые бонусы за выполнение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*⚡️**⚡️новая вакансия!⚡️**⚡️*
Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
Банк
Ждем Ваше резюме по адресу: Откликнуться или Откликнуться
Обязанности:
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами
Формирование, развитие и управление собственным клиентским портфелем
• Ответственность за финансовые результаты и показатели эффективности закрепленного клиентского портфеля
• Привлечение новых корпоративных клиентов и выполнение установленных KPI
• Консультирование клиентов и продажа банковских продуктов, включая РКО, решения по управлению ликвидностью, конверсионные операции, торговое финансирование, кредитные продукты, документарные продукты
• Развитие направления торгового финансирования и документарного бизнеса в работе с клиентами
• Анализ потребностей и бизнес-задач клиентов, формирование комплексных предложений и развитие кросс-продаж
• Мониторинг финансового состояния клиентов, оценка их рисков и подготовка соответствующих выводов
• Координация взаимодействия с клиентами и организация эффективной работы внутренних подразделений для решения клиентских задач
• Соблюдение требований законодательства, регуляторных норм и внутренних процедур, включая KYC и работу с обращениями клиентов
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в корпоративном банкинге, работе с корпоративными клиентами и/или продажах финансовых продуктов 10+ лет
• Опыт работы в российских и/или международных банках
• Хорошее понимание рынка корпоративного банкинга, банковских продуктов и актуальных рыночных тенденций
• Практический опыт работы с продуктами торгового финансирования и документарного бизнеса
• Понимание требований законодательства и регуляторных норм в сфере корпоративного банкинга
• Навыки анализа финансового состояния и кредитоспособности клиентов
• Сильные навыки подготовки аналитических материалов и презентаций
• Развитые навыки деловой коммуникации и ведения переговоров
• Английский язык будет преимуществом
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Corporate Banking
- Sales
- Trade Finance Building
- KYC
- Financial Analysis
- Credit Analysis
- Relationship Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в одной из ключевых зон ответственности вакансии.
Расскажите о наиболее сложной сделке по торговому финансированию или документарному бизнесу, которую вы структурировали.
Оценка навыков продаж и стратегии расширения портфеля.
Какую стратегию привлечения новых корпоративных клиентов вы считаете наиболее эффективной в текущих рыночных условиях?
Проверка аналитических способностей и понимания рисков.
На какие ключевые показатели финансовой отчетности клиента вы обращаете внимание в первую очередь при оценке его кредитоспособности?
Оценка навыков удержания клиентов и работы с лояльностью.
Как вы действовали в ситуации, когда крупный корпоративный клиент планировал перейти на обслуживание в другой банк?
Проверка соответствия регуляторным требованиям.
Как вы выстраиваете процесс взаимодействия с клиентом в рамках процедур KYC, чтобы это не мешало продажам и лояльности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
