Senior User Acquisition Manager
Severex — стабильная компания в востребованной нише мобильных игр. Позиция Senior предлагает интересные задачи и возможность влиять на рост продуктов, однако отсутствие указанной зарплаты не позволяет поставить максимальный балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция уровня Senior требует глубокой экспертизы в мобильном маркетинге, умения работать с большими бюджетами и сложными аналитическими инструментами. Ожидается высокая ответственность за ROI и масштабирование продуктов компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Senior UA Manager в геймдеве рыночные зарплаты обычно находятся в диапазоне от 3500 до 5500 USD в зависимости от локации и объема управляемых бюджетов. Данная вакансия соответствует уровню опытных специалистов в индустрии мобильных игр.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Senior User Acquisition Manager
в Severex — IT-компания, которая специализируется на разработке, издании и продвижении казуальных мобильных игр и развивающих приложений.
Ищет Анастасия Данчанка, её Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- User Acquisition
- Mobile Marketing
- Mobile Games
- Analytics
- Performance Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность кампаний за пределами стандартных метрик.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для казуальных игр на этапе масштабирования?
Проверка практического опыта работы с основными рекламными сетями.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе масштабирования UA-кампании: какие каналы использовали и как боролись с выгоранием креативов?
Оценка аналитических способностей и работы с данными.
Как вы выстраиваете процесс тестирования новых креативов и какие статистические методы используете для оценки результатов?
Проверка умения адаптироваться к изменениям рынка (SKAdNetwork и т.д.).
Как изменились ваши подходы к атрибуции и таргетингу в условиях усиления приватности данных на iOS и Android?
Оценка навыков планирования.
Как вы распределяете бюджет между проверенными каналами и экспериментальными источниками трафика?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

