SMM-лид
Хорошая вакансия для тех, кто хочет вырасти до лида в агентской среде. Привлекает возможность удаленной работы и понятный стек задач, хотя уровень оплаты труда находится на нижней границе рынка для руководящей позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенных навыков многозадачности и опыта управления командой, однако порог входа по стажу (от 1 года) делает её доступной для амбициозных специалистов среднего уровня. Основная сложность заключается в необходимости вести 5 проектов параллельно с ежедневной коммуникацией.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 80 000 ₽ соответствует начальному уровню для SMM-лида в Санкт-Петербурге, но несколько ниже среднего рыночного показателя для специалистов с опытом управления несколькими проектами. В крупных агентствах на аналогичных позициях медиана составляет около 100 000 - 120 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
SMM-лид в SMM-агентство "Диджитальщики"
*📍* Санкт-Петербург или удалёнка
*💸* от 80 000 ₽
*💎* Опыт 1-3 года
Агентство 'Диджитальщики' специализируется на SMM и диджитал-маркетинге, предлагая своим клиентам эффективные решения в различных нишах, таких как образование, IT и инвестиции.
Что делать:
• Вести до 5 SMM-проектов одновременно и отвечать за их развитие.
• Ежедневно коммуницировать с клиентами в Telegram: принимать задачи и отвечать на вопросы.
• Предлагать клиентам новые идеи, рубрики и форматы.
• Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и другим специалистам.
• Контролировать сроки и качество выполнения задач.
• Готовить еженедельную и ежемесячную отчётность.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Project Management
- Digital Marketing
- Reporting
- Team Management
- Telegram
- SMM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации и работы в режиме многозадачности.
Как вы распределяете свое время, когда у всех 5 проектов одновременно возникают срочные задачи?
Оценка опыта управления творческими специалистами и контроля качества.
Как вы выстраиваете процесс постановки ТЗ для дизайнеров и копирайтеров, чтобы минимизировать количество правок?
Проверка клиентоориентированности и навыков ведения переговоров.
Расскажите о случае, когда клиент был недоволен результатами или идеей. Как вы разрешили эту ситуацию?
Оценка креативности и понимания трендов в специфических нишах.
Какие форматы контента, по вашему мнению, сейчас наиболее эффективны для ниши инвестиций или IT?
Проверка аналитических способностей.
На какие ключевые метрики в ежемесячной отчетности вы опираетесь, чтобы доказать клиенту эффективность SMM?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

