SMM-продюсер
Интересная роль в сфере недвижимости с большой творческой свободой и возможностью влиять на бренд крупной компании. Четко прописанные задачи и понятные требования к результату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая планка по качеству контента (20-25 Reels в месяц) и требование наличия кейсов с миллионными охватами делают позицию сложной для новичков. Требуется универсальность: от сценариев и монтажа до аналитики и работы в Figma.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для SMM-продюсеров с навыками полного цикла производства видео и опытом ведения Telegram-каналов в Москве рынок предлагает конкурентные условия. Учитывая требования к миллионным охватам, позиция предполагает оплату выше среднего уровня для обычных SMM-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
SMM-ПРОДЮСЕР Группы MDI.
Привет! Меня зовут Дарья Явнова, я отвечаю за медиа-присутствие группы MDI.
Сейчас я ищу сильного SMM-специалиста, который усилит нашу команду, возьмёт на себя развитие социальных сетей и поможет превратить их в мощный инструмент узнаваемости, охватов и лидогенерации.
Нам нужен не просто человек, который умеет вести соцсети и монтировать Reels. Мы ищем контент-продюсера, который умеет находить вирусные идеи, создавать цепляющий контент, системно масштабировать успешные форматы и влиять на результат бизнеса. Если ты умеешь сочетать креатив, скорость, системность и аналитику — возможно, нам по пути.
Что предстоит делать:
Твоя задача — системно развивать социальные сети Группы MDI, создавать контент с высоким потенциалом охватов и усиливать медиа-присутствие компании.
— Полностью вести и развивать аккаунт: отвечать за контент, регулярность публикаций, KPI и отчётность;
— Производить 5–6 Reels в неделю (примерно 20–25 роликов в месяц);
— Находить новые темы, идеи, форматы и подачи, способные привлекать внимание аудитории;
— Придумывать сильные хуки, писать сценарии, снимать и монтировать короткие вертикальные видео;
— Повторять и масштабировать уже работающие контентные связки, постоянно искать новые;
— Создавать карусели, посты и другие форматы контента, в том числе работать в Figma;
— Полностью вести Telegram-канал «Дневник девелопера и команды»;
— Формировать контент-план, готовить публикации и развивать канал;
— Адаптировать материалы из других площадок под специфику Telegram;
— Развивать комьюнити, работать с вовлечённостью и показателями канала.
Аналитика и развитие:
— Отслеживать статистику и эффективность контента;
— Анализировать охваты, удержание аудитории, вовлечённость, прирост подписчиков и другие показатели;
— Выявлять причины роста и просадок, формулировать гипотезы и тестировать новые решения;
— Развивать контентные рубрики и механики, которые помогают усиливать узнаваемость бренда и лидогенерацию;
— Следить за трендами и форматами социальных сетей, оперативно адаптировать их под наши задачи;
— Взаимодействовать с командой, участвовать в мозговых штурмах и планёрках;
— Отвечать на комментарии, поддерживать конструктивную дискуссию и взаимодействие с аудиторией.
Нам нужен человек, который:
— Имеет опыт создания коротких вертикальных видео: Reels, TikTok, Shorts или аналогичных форматов;
— Имеет подтвержденные кейсы роликов с охватами от 100 000 до 1 млн+ просмотров;
— Умеет создавать видео полного цикла: от поиска идеи и написания сценария до съёмки, монтажа и публикации;
— Обладает сильной насмотренностью, креативностью и чувством актуальных форматов;
— Умеет придумывать цепляющие хуки и удерживать внимание зрителя;
— Понимает принципы работы алгоритмов социальных сетей и умеет использовать их для развития площадок;
— Умеет работать с аналитикой: оценивает эффективность контента, находит закономерности и формулирует гипотезы на основе данных;
— Умеет системно организовывать производство контента и соблюдать регулярность публикаций;
— Обладает продвинутыми навыками монтажа и высокой скоростью работы. Мы используем CapCut, но конкретная программа не принципиальна;
— Грамотно пишет на русском языке и умеет адаптировать большие материалы под короткие форматы;
— Самостоятельно ведёт площадку и готов отвечать за результат, а не только за производство контента;
— Не боится высокой скорости, новых задач и требований к качеству.
Больше деталей, условия и контакты на сайте: Откликнуться
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- SMM
- Video Production
- Reels
- TikTok
- Shorts
- CapCut
- Figma
- Copywriting
- Content Strategy
- Analytics
- Telegram
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта создания вирального контента.
Расскажите о вашем самом успешном Reels: какой был хук, почему он «залетел» и какие бизнес-метрики это принесло?
Оценка навыков работы с Telegram как с отдельной платформой.
Как вы планируете адаптировать контент о девелопменте для Telegram-канала, чтобы поддерживать высокую вовлеченность аудитории?
Проверка системности и умения работать в долгую.
Как вы выстраиваете процесс производства 5-6 роликов в неделю, чтобы не потерять в качестве и не выгореть?
Оценка аналитических способностей.
На какие метрики в статистике Reels вы смотрите в первую очередь, чтобы понять, что формат нужно масштабировать?
Проверка навыков работы с брендом.
Как соблюсти баланс между экспертным контентом девелоперской компании и развлекательными трендами соцсетей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

