- Страна
- Франция
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Social Impact Specialist
Dataiku — престижный работодатель в сфере ИИ с сильной корпоративной культурой. Позиция предлагает высокую степень автономии и возможность влиять на глобальную повестку компании в области устойчивого развития.
Сложность вакансии
Роль требует баланса между стратегическим планированием и операционным управлением в глобальном масштабе. Основная сложность заключается в необходимости работать на стыке DEI, корпоративного волонтерства и аналитики данных в быстрорастущей технологической среде.
Анализ зарплаты
Зарплата для специалистов по социальному воздействию в Париже сильно зависит от опыта. Указанный диапазон соответствует рыночным ставкам для международных технологических компаний уровня Scale-up во Франции.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в dataiku уже сейчас
Присоединяйтесь к Dataiku, чтобы масштабировать социальное влияние и внедрять инклюзивность в одной из ведущих AI-компаний мира!
Описание вакансии
Dataiku is the Platform for AI Success, the enterprise orchestration layer for building, deploying, and governing AI. In a single environment, teams design and operate analytics, machine learning, and AI agents with the transparency, collaboration, and control enterprises require. Sitting above data platforms, cloud infrastructure, and AI services, Dataiku connects the full enterprise AI stack — empowering organizations to run AI across multi-vendor environments with centralized governance.
The world’s leading companies rely on Dataiku to operationalize AI and run it as a true business performance engine delivering measurable value. For more, visit the Dataiku blog, LinkedIn, X, and YouTube.
Dataiku is looking for a Social Impact Specialist to join our Sustainability & Social Impact team. In this role, you will contribute to the deployment of our social impact strategy across employee and community engagement, volunteering and DEI. You will work cross-functionally with multiple departments to support projects and initiatives, with a global scope.
Core Experience
- Social Impact & Employee Engagement: Experience designing and leading corporate social impact programs that mobilise employees (e.g., volunteering, skills-based initiatives, community partnerships).
- DEI Strategy & Implementation: Ability to help develop and operationalise DEI initiatives within a company, embedding inclusion across programs, policies, and employee experiences.
- Program Leadership: Strong ability to structure, launch, and manage global initiatives from strategy through execution and measurement.
Strategic & Analytical Capabilities
- Impact Measurement: Experience defining KPIs, tracking program impact, and translating insights into strategic improvements.
- Data-Driven Mindset: Comfortable working with data and metrics to inform engagement, inclusion, and social impact decisions.
- Storytelling & Communication: Ability to translate impact into clear narratives for employees, leadership, and external stakeholders.
Environment & Mindset
- Global Corporate Environment: Experience working in international companies with cross-functional teams across regions and time zones.
- Tech & AI Literacy: Curiosity and understanding of how technology and AI can be leveraged for social impact and responsible innovation.
- Autonomy & Collaboration: Ability to operate proactively in a fast-moving environment while collaborating with teams such as HR, ESG, and Communications.
What are you waiting for!
At Dataiku, you'll be part of a journey to shape the ever-evolving world of AI. We're not just building a product; we're crafting the future of AI. If you're ready to make a significant impact in a company that values innovation, collaboration, and your personal growth, we can't wait to welcome you to Dataiku! And if you’d like to learn even more about working here, you can visit our Dataiku LinkedIn page.
Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. Dataiku also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer. All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment. If you need assistance or an accommodation, please contact us at: reasonable-accommodations@dataiku.com
Protect yourself from fraudulent recruitment activity
Dataiku will never ask you for payment of any type during the interview or hiring process. Other than our video-conference application, Zoom, we will also never ask you to make purchases or download third-party applications during the process. If you experience something out of the ordinary or suspect fraudulent activity, please review our page on identifying and reporting fraudulent activity here.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Stakeholder Management
- Program Management
- Strategic Communications
- KPI Tracking
- Corporate Social Responsibility
- DEI Strategy
- Social Impact
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в разработке программ, которые действительно вовлекают сотрудников.
Расскажите о самом успешном проекте по вовлечению сотрудников в социальные инициативы, который вы реализовали. Каких метрик вы достигли?
Оценка способности кандидата интегрировать принципы инклюзивности в бизнес-процессы.
Как бы вы подошли к внедрению стратегии DEI в международной компании с распределенными командами?
Проверка аналитических навыков и умения работать с данными.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки успеха программ социального влияния?
Оценка понимания специфики отрасли.
Как, по вашему мнению, технологии ИИ могут быть использованы для решения социальных проблем или продвижения ответственных инноваций?
Проверка навыков коммуникации и влияния.
Опишите случай, когда вам нужно было убедить руководство инвестировать в новую социальную инициативу. Какие аргументы вы использовали?
Похожие вакансии
PR-менеджер
PR-менеджер гастрономической сферы
Ведущий PR-специалист (B2B-сегмент)
Senior PR / Tech PR специалист
Менеджер по работе с блогерами и партнерами (PR&Influence)
Руководитель по внутренним коммуникациям
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Франция