- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Software Engineering Manager (Vaga Afirmativa para Mulheres)
Оценка ИИiFood — один из крупнейших единорогов Латинской Америки с отличной репутацией работодателя. Вакансия предлагает удаленный формат работы, участие в социально значимых инициативах (афирмативная позиция для женщин) и работу с передовым стеком технологий.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубоких технических знаний в бэкенд-разработке и развитых управленческих навыков для руководства командами в высоконагруженной среде. Ожидается опыт работы с масштабируемыми системами и умение выстраивать мост между бизнесом и разработкой.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для позиции Engineering Manager в Бразилии (удаленно) обычно выше среднего по рынку из-за высокой конкуренции за таланты в финтех и фудтех секторах. Предлагаемый диапазон соответствует уровню крупных технологических компаний региона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ifoodcarreiras уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру фудтех-рынка Латинской Америки и возглавьте команду, создающую инновации в iFood!
Описание вакансии
Nosso Modo de Fazer no Time:
Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.
Seu Cardápio Diário:
- Liderar e gerenciar equipes de tecnologia, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas com os objetivos de negócio da empresa.
- Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, garantindo que os projetos estejam alinhados com as expectativas dos stakeholders.
- Promover a adoção de melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e DevOps.
- Garantir a qualidade e a segurança das soluções desenvolvidas pela equipe.
- Possuir um perfil técnico, com a capacidade de desenhar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades do negócio.
Ingredientes Que Buscamos:
- Experiência comprovada em liderança de equipes de tecnologia, com um histórico de sucesso na entrega de projetos complexos e de alta escalabilidade.
- Sólida compreensão técnica em engenharia backend.
- Habilidade para desenvolver e implementar estratégias tecnológicas que suportem os objetivos de negócio.
- Excelente habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multidisciplinares.
- Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Capacidade de desenhar soluções técnicas eficazes, alinhando tecnologia e estratégia do negócio
Para Realçar o Sabor:
- Conhecimento em outras áreas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes.
Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e tecnologia, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Backend Engineering
- Agile
- DevOps
- Scalability
- Software Architecture
- Leadership
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления в условиях быстрого роста и высокой нагрузки.
Расскажите о самом сложном техническом проекте, которым вы руководили: с какими вызовами столкнулась команда и как вы обеспечили масштабируемость решения?
Оценка навыков работы с людьми и разрешения конфликтов.
Как вы подходите к профессиональному развитию своих подчиненных и как справляетесь с ситуациями, когда производительность сотрудника падает?
Проверка умения балансировать между техническим долгом и бизнес-задачами.
Как вы приоритизируете задачи, когда бизнес требует новых фич, а системе необходим рефакторинг или устранение техдолга?
Оценка опыта внедрения инженерных практик.
Какие метрики эффективности разработки (например, DORA metrics) вы используете в своей работе и как вы их улучшали?
Проверка соответствия ценностям компании (афирмативная вакансия).
Каков ваш подход к созданию инклюзивной и психологически безопасной среды в технической команде?
Похожие вакансии
Начальник отдела разработки ПО (Head of Software Development)
Руководитель отдела разработки C/C++ VDI (Termidesk)
Технический директор продуктового Трайба
Начальник отдела разработки ПО (Head of Software Development)
Руководитель команды разработки (Java/Spring Boot)
CTO/Tech Lead (AI-first разработка)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!