Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Сорсер / Рекрутер (iGaming / IT)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных специалистов благодаря отсутствию бюрократии и свободе в выборе инструментов. Работа с международными рынками и востребованными нишами (iGaming/IT) дает отличные возможности для профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота в iGaming и IT требует высокого темпа и навыков прямого поиска. Основная сложность заключается в высокой конкуренции за кандидатов и необходимости работать на международном рынке.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан точный уровень дохода, однако для опытных рекрутеров в нише iGaming и IT на международном рынке зарплаты обычно выше средних по рынку СНГ. Итоговое предложение будет сильно зависеть от подтвержденного опыта и навыков прямого поиска.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы закрывать сложные вакансии в iGaming и IT без лишней бюрократии, пишите прямо сейчас!
Описание вакансии
Ищу в команду сильных сорсеров и рекрутеров (iGaming / IT) 🚀
Если ты умеешь закрывать сложные вакансии, а не просто вести процессы - давай пообщаемся?
Сейчас у нас активный рост, много задач и быстрый темп. Нужны люди, которые дают результат в условиях конкурентного рынка, а не теряются без откликов.
Что важно:
— опыт в iGaming (медиабаеры, аффы) — большой плюс
— также готовы рассматривать сильных спецов с IT-рынка
— умение работать через прямой поиск и холодный outreach
— самостоятельность и скорость
Что по роли:
- для рекрутеров: полный цикл, ответственность за результат (от поиска до выхода кандидата)
- для сорсеров: стабильный поток релевантных кандидатов и сильный ресерч
- работа с международными рынками
Как у нас:
- без бюрократии и микроменеджмента
- адекватная команда и коммуникация
- свобода в подходах и инструментах
- ценится результат, а не процесс ради процесса
Важно:
\* не рассматриваем кандидатов, находящихся на территории РФ
Если тебе откликается — напиши мне в лс тут или тг Откликнуться 🙌
Или отправь тем, кому это может быть интересно 🔝
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sourcing
- Recruiting
- Outreach
- iGaming
- IT Recruitment
- Direct Search
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с пассивными кандидатами в условиях дефицита кадров.
Расскажите о самом сложном кейсе закрытия вакансии через холодный outreach: какие инструменты использовали и как выстраивали коммуникацию?
Важно понять, насколько кандидат ориентирован на бизнес-показатели, а не на количество действий.
Как вы измеряете свою эффективность и какие метрики считаете ключевыми для рекрутера в вашей нише?
Проверка специфических знаний рынка iGaming.
В чем, по вашему мнению, основная специфика найма медиабайеров и аффилейт-менеджеров по сравнению с классическим IT?
Оценка способности работать без контроля со стороны руководства.
Как вы организуете свой рабочий день и приоритизируете задачи в условиях многозадачности и быстрого темпа?
Проверка умения находить кандидатов за пределами стандартных джоб-бордов.
Какие нестандартные каналы поиска или инструменты сорсинга вы использовали в последнее время для международных рынков?
Похожие вакансии
HR Junior
Рекрутер
Рекрутер-фрилансер (массовый подбор)
Junior recruiter
Ассистент рекрутера (Сорсер)
Junior рекрутер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!