- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 80 000 ₽
Специалист КДП
Оценка ИИПривлекательная вакансия в аккредитованной ИТ-компании с полным соцпакетом (ДМС, техника) и возможностью удаленной работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется уверенное знание ТК РФ и опыт работы в ИТ-отрасли от 3 лет, но задачи стандартны для КДП.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 80 000 руб. соответствует начальному и среднему уровню для специалистов КДП в Москве, однако для опытных кадров в ИТ-секторе рынок часто предлагает более высокие значения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия #КДП #Москва #Удаленно
Коллеги, добрый день!
*🔸*В команду КВИКЛИ СЕЧ ИТ ищем Специалиста КДП
*🔸*ЗП: от 80 000 руб.
*🔸*Локация: Москва и МО
*🟠*Что предстоит делать:
Вести полный цикл кадрового делопроизводства — от приема на работу, переводов и отпусков до увольнений, ведения электронных трудовых книжек и оформления договоров (включая дистанционные и срочные проекты);
- Работа с КЭДО: подготовка и отправка документов через электронный документооборот;
- Работа с ДМС (подключение/отключение);
- Подготовка таймшитов и контроль за соблюдением графика работы и отпусков;
- HR-сопровождение проектных сотрудников — от первых дней работы до момента ухода;
- Взаимодействие с руководителями и командами, адаптация новых сотрудников, мотивация и удержание кадров;
- Следить за изменениями в трудовом законодательстве, консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам;
- Участвовать в реализации HR-проектов, автоматизировать текущие процессы, улучшать общую эффективность работы отдела.
*🟠*Кого мы ищем:
- Уверенно владеющего 1С:ЗУП 3.1, системами ЭДО (СБИС, Диадок, Контур), Битрикс.
- С опытом ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 3 лет, работающего со штатом от 100 человек и больше.
- С опытом работы в ИТ.
- Знающего трудовое законодательство РФ безупречно.
- Ответственного, внимательного к деталям, инициативного и коммуникабельного специалиста.
- Способного успешно работать в удалённой команде, избегать конфликтов и сохранять позитивный настрой.
*🟠*Мы предлагаем
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ компанию
- Выдача техники на выбор
- ДМС со стоматологией с первого дня
*📲 Пишите: 👉* Откликнуться
ИТ Рекрутер КВИКЛИ СЕЧ ИТ
Пестова Виктория
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- 1C:ZUP
- Bitrix24
- HR Operations
- Labor Law
- Electronic Document Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в специализированном ПО.
Расскажите о вашем опыте настройки и работы с КЭДО: с какими сложностями сталкивались при внедрении или эксплуатации?
Оценка экспертности в трудовом праве.
Как вы оформляете дистанционных сотрудников и какие нюансы в ТК РФ для этой категории вы считаете наиболее критичными?
Проверка навыков работы с большим объемом данных.
Опишите ваш опыт ведения КДП в компаниях со штатом более 100 человек: как вы приоритизируете задачи?
Оценка гибкости и вовлеченности в HR-процессы.
Какую роль вы играли в адаптации и удержании сотрудников на предыдущих местах работы?
Проверка внимательности и ответственности.
Как вы организуете аудит кадровой документации, чтобы минимизировать риски при проверках?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
