Специалист отдела кадров
Оценка ИИСтабильная позиция в Москве с четко очерченным кругом обязанностей и конкурентной заработной платой для специалиста среднего звена. Прозрачные требования и классический офисный формат.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется уверенное знание ТК РФ, опыт ведения воинского учета и навыки работы с иностранными гражданами (СНГ). Работа предполагает полную автономность на всех участках КДП.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 130 000 рублей соответствует верхней границе рыночного диапазона для кадровиков в Москве, особенно учитывая необходимость ведения воинского и миграционного учета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист отдела кадров | 130 000 р.
Армикон
Что делать:
— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ и с учётом текущих изменений (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки).
— Подготавливать и отправлять отчеты в СФР.
— Подготавливать и контролировать выполнение графиков отпусков, штатного расписания.
— Подготавливать, оформлять и выдавать копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
— Формировать отчетность по кадрам.
— Консультировать сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур.
— Вести воинский учет и сдачу отчетности по воинскому учету.
— Опыт успешной работы с гражданами СНГ, знание основ миграционного учета.
— Взаимодействовать с бухгалтерией.
Требования:
— Опыт работы от 3-х лет.
— Опыт ведения всех участков КДП самостоятельно.
— Уверенное знание ТК РФ (с учётом последних изменений), действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства.
— Опыт ведения воинского учета.
— Опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации.
— Отличное знание программ 1С ЗУП, Microsoft Office.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(963)925-06-25
*➖**➖**➖*
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничестве!
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:ZUP
- Microsoft Office
- Labor Law
- HR Administration
- Military Accounting
- Migration Accounting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка актуальности знаний законодательства и умения работать с государственными органами.
Какие основные изменения в отчетности в СФР вступили в силу в текущем году и как вы их внедрили в свою работу?
Вакансия предполагает работу с иностранными сотрудниками, что несет дополнительные юридические риски.
Расскажите о вашем опыте оформления граждан СНГ: какие документы обязательны и какие уведомления необходимо подавать в МВД?
Воинский учет — критически важный блок в текущих условиях.
Как вы выстраиваете процесс ведения воинского учета с нуля и какие формы отчетности считаете наиболее трудоемкими?
Проверка навыков работы в специализированном ПО.
С какими нетипичными задачами или ошибками в 1С:ЗУП вы сталкивались и как их решали?
Оценка умения расставлять приоритеты при ведении всех участков КДП в одиночку.
Как вы распределяете нагрузку, если одновременно нужно подготовить график отпусков, сдать срочную отчетность и оформить массовый прием сотрудников?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
