- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 140 000 ₽
Специалист отдела КДП
Оценка ИИСтабильная компания-производитель с 25-летней историей. Предлагается конкурентная фиксированная зарплата и возможность участия в HR-проектах, что дает пространство для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартных навыков для КДП: знание ТК РФ, 1С и КЭДО. Основная сложность заключается в объеме работы на 380 сотрудников по двум юрлицам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 140 000 рублей является рыночным и даже несколько выше среднего для специалиста КДП в Москве, где медиана составляет около 110 000 - 130 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔹*ЗП 140,000рублей фикс
*🔹*Специалист отдела КДП
*🔹*Estima
*🔹*Москва
*🔹*Основные требования:
- Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и знание трудового законодательства.
- Уверенное владение 1С.
- Опыт работы с системами КЭДО.
- Навыки подготовки кадровой отчётности.
*🔹*Функционал:
В ваши задачи будет входить полный цикл кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам численностью около 380 сотрудников, работа с КЭДО и 1С, кадровая отчётность, учёт рабочего времени и отпусков, актуализация локальных нормативных документов и консультирование сотрудников. Также вы сможете участвовать в HR-проектах и улучшении и автоматизации кадровых процессов.
*🔹*Контакты: Откликнуться
*🔹*Голубев Евгений, руководитель отдела подбора персонала компании Estima
*🔹*Estima– первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C
- HRIS
- Labor Law
- Personnel Administration
- Electronic Document Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в программе, необходимой для вакансии.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП. С какими сложными случаями при оформлении документов вы сталкивались?
Вакансия предполагает работу с цифровым документооборотом.
С какими системами КЭДО вы работали и какие преимущества/недостатки в них видите?
Проверка актуальных знаний законодательства.
Как вы отслеживаете изменения в трудовом законодательстве и какие последние нововведения вы уже внедрили в свою работу?
Оценка способности справляться с нагрузкой, указанной в описании.
Как вы расставляете приоритеты при ведении КДП для нескольких юридических лиц одновременно?
В вакансии упомянуто участие в проектах автоматизации.
Был ли у вас опыт участия в проектах по улучшению или автоматизации кадровых процессов? Какова была ваша роль?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
