- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 150 000 ₽
Специалист по кадрам
Оценка ИИПривлекательная вакансия с зарплатой выше среднего по рынку для данной роли. Отличный социальный пакет, включая ДМС и чекапы, а также работа в известном медицинском центре делают предложение очень стабильным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартных знаний КДП и 1С:ЗУП. Основная сложность заключается в специфике медицинской отрасли (ФРМР/ФРМО, сертификация персонала), но это не является блокирующим фактором.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата от 150 000 руб. значительно превышает медиану для специалистов по кадрам в Москве, которая обычно составляет 90 000–110 000 руб. Это делает вакансию крайне конкурентоспособной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по кадрам | От 150 000 р.
Скандинавский Центр Здоровья
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ и ЛНА.
— Работа в информационной системе 1С ЗУП.
— Работа с листками нетрудоспособности.
— Ведение учета отпусков работников.
— Формирование отчетов в СФР.
— Подготовка документов по запросам государственных органов, работников.
— Подготовка статистических отчетов (в т.ч. поименные списки).
— Работа в ФРМР/ФРМО.
— Контроль сроков действия сертификатов и аккредитации медицинских работников.
— Подготовка документов к сдаче в архив.
Требования:
— Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом, специалист по КДП).
— Знание Трудового законодательства, программы 1С ЗУП.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Работа в медицинской организации – будет преимуществом.
Условия:
— Офис, Москва.
— Широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции.
— ДМС для сотрудников и льготное медицинское обслуживание для их родственников.
— Ежегодный бесплатный чекап.
Контакты:
8(963)691-57-37
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C ZUP
- HR Records Management
- Labor Law
- Reporting
- FRMR
- FRMO
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в основной программе учета.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП: какие блоки вы вели и с какими сложными случаями сталкивались?
Важно для медицинского учреждения из-за специфики лицензирования.
Есть ли у вас опыт работы с регистрами ФРМР и ФРМО? Если нет, как вы планируете осваивать этот функционал?
Проверка знания актуальных изменений в законодательстве.
Как вы организуете процесс подачи отчетности в СФР (бывший ПФР) и какие формы сейчас являются обязательными?
Критически важный аспект для клиники.
Как вы выстраиваете систему контроля сроков действия сертификатов и аккредитаций сотрудников?
Оценка способности справляться с нагрузкой в крупном центре.
Как вы расставляете приоритеты, когда одновременно приходят запросы от госорганов, сотрудников и руководства?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
