- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 40 000 ₽
Специалист по кадрам
Оценка ИИСтабильная работа в государственном секторе с четким кругом обязанностей. Уровень заработной платы соответствует начальному или среднему уровню для данной позиции в Москве, но предлагает социальную защищенность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует четкого знания ТК РФ и кадрового делопроизводства, но задачи являются стандартными для HR-администрирования. Основная сложность может заключаться в ведении воинского учета и строгой отчетности государственного учреждения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата от 40 000 рублей находится ниже среднерыночного уровня для специалиста по кадрам в Москве, где медиана составляет около 70 000–80 000 рублей. Однако для государственных бюджетных учреждений это стартовый уровень, который может дополняться надбавками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Специалист по кадрам | От 40 000 р. ФГБУ "Поликлиника №2"
Что делать:
— Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
— Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение их учета.
— Формирование и ведение личных дел работников, формы Т-2.
— Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, в том числе электронных.
— Выдача справок и копий кадровых документов о трудовой деятельности работника.
— Предоставление всех видов отпусков работникам, отпуск по уходу за ребенком, донорские и т. д.
— Составление графиков отпусков.
— Проверка табелей рабочего времени.
— Ведение воинского учета, уведомление военкоматов о приеме и увольнении сотрудников, сверка с ВК.
Требования:
— Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
— Высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
— Деловое общения с людьми.
— Работа с документами.
— Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:Откликнуться
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Records Management
- Labor Law
- Military Accounting
- Employment Contracts
- Time Tracking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базовых знаний трудового законодательства, критически важных для этой роли.
Какие документы являются обязательными при приеме сотрудника на работу согласно ТК РФ?
Вакансия включает ведение воинского учета, что требует специфических знаний процедур и сроков.
Расскажите о вашем опыте ведения воинского учета: как происходит сверка с военкоматами и какие отчеты подаются?
Работа в поликлинике подразумевает большой объем документации по отпускам и больничным.
Как правильно оформить перенос ежегодного оплачиваемого отпуска по инициативе работника?
Проверка навыков работы с современными форматами кадрового учета.
Каков порядок ведения и заполнения электронных трудовых книжек (сведения о трудовой деятельности)?
Оценка коммуникативных навыков и стрессоустойчивости при работе с персоналом.
Как вы действуете в конфликтных ситуациях при увольнении сотрудника или возникновении споров по табелю учета рабочего времени?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
