- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 110 000 ₽
Специалист по кадровому учету (КДП)
Стабильная позиция в известной компании с четко прописанными обязанностями и адекватной рынку заработной платой для Москвы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью глубоких знаний миграционного законодательства и опыта работы с иностранными гражданами, что требует высокой внимательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 110 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для специалиста по КДП с функцией миграционного учета в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Специалист по кадровому учету (КДП) | 110 000 р. Прайм Стар
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численностью до 200 человек, в т.ч. иностранных граждан.
— Подготавливать и подписывать трудовые договора, дополнительные соглашения с сотрудниками организации.
— Проверять иностранных граждан в реестре контролируемых лиц и разрешительных документов (патент, ВНЖ...).
— Подавать уведомления в УФМС о заключении/расторжении трудового договора с иностранными работниками в электронном виде (через Госуслуги).
— Контролировать сроки действия разрешительных документов на работу иностранных сотрудников.
— Вести табели учёта рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы.
— Участвовать в ведении воинского учёта совместно с отделом.
— Готовить и выдавать справки и копий документов, связанных с трудовой деятельностью.
— Формировать личные дела.
— Подготавливать документы для сдачи в архив.
— Составлять внутренней отчётности для руководства.
Требования:
— Образования высшее или средне-специальное в области КДП.
— Опыт работы в аналогичной должности в компаниях со штатом от 450+чел. от 3х лет (в сфере ресторанного бизнеса - является преимуществом).
— Знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства.
— Уверенный пользователь ПК, 1C 8.3.
— Отличное знание документооборота кадровой службы.
— Опыт работы с иностранными гражданами, безвизовыми СНГ - обязателен.
Условия:
— Офис, Москва.
Контакты:
8(967)437-97-30
*➖**➖**➖*
Никогда не переводите никому деньги для работы — пишите нам при подозрении мошенничества!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- 1C 8.3
- Labor Law
- HR Administration
- Military Accounting
- Migration Audit
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка знаний актуальных процедур уведомления МВД.
Опишите пошагово процесс подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином через Госуслуги.
Оценка практического опыта в миграционном учете.
Какие документы иностранного гражданина (СНГ) вы проверяете в первую очередь при приеме на работу, и на что обращаете внимание в патенте?
Проверка навыков ведения воинского учета.
Каков ваш опыт ведения воинского учета и какие основные отчеты необходимо подавать в военкомат?
Оценка умения работать с большим объемом данных.
Как вы организуете контроль сроков действия разрешительных документов, чтобы избежать штрафов для компании?
Проверка владения профессиональным ПО.
С какими блоками в 1С 8.3 ЗУП вы работали наиболее плотно и возникали ли сложности при синхронизации данных с бухгалтерией?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

