- Страна
- Россия
Специалист по КДП (кадровому делопроизводству)
Оценка ИИВысокий балл обусловлен стабильностью компании (ТОП-3 в мире), полностью 'белой' зарплатой, расширенным соцпакетом с ДМС и четким графиком. Это отличный вариант для специалистов, ценящих надежность и комфортные условия труда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует стандартного, но глубокого знания ТК РФ и уверенного владения 1С:ЗУП. Основная сложность может заключаться в объемах работы и необходимости строгого соблюдения регламентов в крупной международной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для специалиста КДП с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 90 000 – 130 000 рублей. Учитывая статус компании XCMG, можно ожидать предложение по верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Специалист по КДП (кадровому делопроизводству)
СюйГун Ру
*📍*Москва
Компания XCMG — лидер в производстве и продаже спецтехники, признанный на международной арене. Мы занимаем достойные позиции в мировом рейтинге Yellow Table 2023, входя в ТОП-3 мировых производителей, и продолжаем укреплять свои позиции, попав в ТОП-50 иностранных компаний в рейтинге журнала Forbes по итогам 2024 года.
В условиях укрепления экономических связей между Россией и Китаем мы активно развиваемся и расширяем свои горизонты, создаем уникальные возможности для профессионалов, готовых быть частью будущего сферы спецтехники.
Присоединившись к XCMG, ты становишься частью команды, которая определяет будущее отрасли и вносит свой вклад в развитие экономики двух великих стран.
Обязанности:
— Ведение КДП в полном объеме (без подбора) в строгом соответствии ТК РФ и другим нормативным актам: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, др. ;
— Работа в программе 1С ЗУП 8.3 ;
— Проведение внутреннего кадрового аудита ;
— Заполнение и учет трудовых книжек работников ;
— Формирование и ведение личных дел ;
— Выдача справок о трудовой деятельности ;
— Участие в разработке положений, регламентов, должностных инструкций и других ЛНА.
Требования:
— Опыт ведения КДП не менее 3 лет ;
— Обязательно отличное знание Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов в сфере трудового законодательства ;
— Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1С ;
— Личные качества: ответственность, скрупулезность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
— Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет ;
— Привлекательная, полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек ;
— Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты) ;
— Расширенный полис ДМС ;
— Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи. В здании большая столовая и буфет ;
— Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег ;
— Место работы с хорошей транспортной доступностью: Москва, Новомещерский проезд, д. 9 стр. 1:
— 10 мин. пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Солнечная ;
— 20 мин. пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Переделкино ;
— 20 мин. пешком или на автобусе от метро Солнцево.
Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C ZUP
- Labor Law
- MS Excel
- MS Word
- HR Audit
- Personnel Records
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических знаний законодательства и умения ориентироваться в сложных ситуациях.
Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике, связанном с увольнением сотрудника или трудовым спором. Как вы его решили?
Оценка навыков работы в профильном ПО.
Какие блоки в 1С:ЗУП 8.3 вы знаете лучше всего и приходилось ли вам самостоятельно настраивать отчеты или виды начислений?
Проверка внимательности и опыта в контроле качества документации.
Как вы обычно выстраиваете процесс внутреннего кадрового аудита? На что обращаете внимание в первую очередь?
Оценка навыков разработки документации.
Был ли у вас опыт разработки ЛНА с нуля? Какие именно положения вы составляли?
Проверка готовности к специфике компании.
Как вы относитеся к работе в условиях большого документооборота и как расставляете приоритеты в задачах КДП?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
