- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 80 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по подбору и адаптации персонала
Оценка ИИХорошая вакансия для старта или развития в HR: предлагается широкий функционал (от подбора до бренда), адекватная зарплата для данного уровня опыта и готовность руководителя обучать. Локация в Колпино может быть как плюсом для местных жителей, так и минусом для жителей других районов СПб.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция подходит для специалистов с небольшим опытом (от 1 года), так как руководитель готов инвестировать время в обучение. Основная сложность может заключаться в локации (Колпино) и необходимости работать на производстве, что требует специфических навыков подбора линейного персонала.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный доход от 80 000 руб. 'на руки' полностью соответствует рыночному уровню для HR-специалиста с опытом от года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. На производстве такие ставки являются конкурентными, особенно с учетом фокуса на развитие бренда и удержание.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы развивать HR-бренд и влиять на удержание талантов в стабильном производстве, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Добрый день, коллеги!
Ищу в свою команду специалиста по подбору и адаптации персонала
#вакансия
#специалистпоподбору
#рекрутер
Компания: произаодмтво упаковки из гофрокартона
Локация: Колпино (работа на территории работодателя)
Доход от 80 000 (на руки)
Текучесть невысокая, фокус на удержание
ЗП вакансий в рынке
Функционал:
- развитие бренда работодателя
- поиск, оценка и подбор кандидатов
- адаптация
- выяаление причин увольнений, разработка/предлодения мероприятий по удержанию
- организация и проведение опросов удовлетворенности
- exit - интервью
- отчетность
Ожидания:
- профильное образование (управление персоналом) или хорошее обучение по подбору персонала
- опыт от 1 года (готова обучить)
- инициативность, проактивное поведение, лидерство в процессе, ответственность, целеустремленность, ориентация на результат, лояояность, эмпатия
🤝 Буду благодарна за рекомендации
+79646125505
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Onboarding
- Employer Branding
- Exit Interviewing
- Employee Surveys
- HR Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на выявление аналитических способностей и умения работать с причинами увольнений.
Какие инструменты вы бы предложили для снижения текучести кадров на производственном предприятии?
Проверка навыков проведения глубоких интервью.
Как вы проводите exit-интервью и какую информацию считаете наиболее ценной для компании?
Оценка понимания специфики бренда работодателя.
С чего бы вы начали работу по развитию бренда работодателя для компании, занимающейся производством упаковки?
Проверка гибкости и умения адаптировать новичков.
Опишите идеальный процесс адаптации для рабочего на производстве: какие этапы он должен включать?
Оценка мотивации и соответствия корпоративной культуре.
Что для вас означает 'проактивное поведение' в работе рекрутера? Приведите пример из практики.
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Сорсер)
Junior рекрутер
Рекрутер в международный стартап
Рекрутер в Pragmatica
IT Recruiter / Менеджер по подбору персонала
Руководитель подбора и адаптации персонала в ИТ-компанию
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 80 000 ₽