Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Специалист по подбору персонала

Ozon fresh

📍Москва

Ozon fresh — сервис доставки свежих и натуральных продуктов питания и товаров повседневного спроса.

Обязанности:

— Осуществлять активный поиск и привлечение кандидатов на позиции фабрики кухни (производственный и складской персонал);

— Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;

— Координировать кандидатов на всех этапах отбора, включая согласование собеседований и выход на работу;

— Вести внутреннюю отчетность и базу кандидатов;

— Взаимодействовать с линейными руководителями и HR-отделом по вопросам подбора;

Требования:

— Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (желательно в производственной или логистической сфере);

— Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и работать в режиме многозадачности;

— Грамотную устную и письменную речь, уверенное владение навыками деловой переписки;

— Настойчивость, организованность и ответственность;

— Владение Excel и готовность вести отчеты в формате таблиц;

Мы предлагаем:

— Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

— Достойный уровень заработной платы;

— Гибридный формат работы (2-3 дня офис);

— График работы - 5/2;

— ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;

— Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;

— Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;

— Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

— Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.

Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — HR Вакансии

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор