- Страна
- Россия
Специалист поддержки 1С (финансовый и регламентированный учет)
Стабильная работа в крупном строительном холдинге с четкой специализацией. Вакансия привлекательна для тех, кто хочет развиваться в экспертизе 1С:ERP, хотя отсутствие указанной зарплаты не позволяет оценить рыночную привлекательность в полной мере.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует глубоких знаний 1С:ERP и специфики финансового/регламентированного учета, что повышает порог входа по сравнению с общей поддержкой. Однако отсутствие требований к разработке (программированию) делает позицию доступной для опытных консультантов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В Санкт-Петербурге для специалистов поддержки 1С:ERP с фокусом на финучет рыночный диапазон составляет 120 000 – 180 000 рублей. Отсутствие вилки в объявлении требует уточнения на собеседовании, но бренд компании предполагает соответствие рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Требуется «Специалист поддержки 1С (финансовый и регламентированный учет)» (Санкт-Петербург)
Компания «ТИТАН-2» ищет хорошего специалиста на вакансию «Специалист поддержки 1С (финансовый и регламентированный учет)». Санкт-Петербург (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #1C:ERP, #Работавкоманде.
*👉*@progjob
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1C:ERP
- Teamwork
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, насколько кандидат ориентируется в функционале ERP для закрытия периодов.
Опишите ваш опыт поддержки процесса закрытия месяца в 1С:ERP: с какими типичными ошибками вы сталкивались?
Проверка знаний в области бухгалтерского и налогового учета.
Как в 1С:ERP реализован контроль соответствия данных между финансовым и регламентированным учетом?
Оценка навыков коммуникации и решения конфликтов.
Как вы расставляете приоритеты, если одновременно поступает несколько срочных заявок от бухгалтерии и финансового отдела?
Проверка понимания механизмов исправления данных.
Каким образом вы проводите поиск причин расхождений в отчетах по взаиморасчетам с контрагентами?
Выявление готовности работать в связке с разработчиками.
Как вы составляете техническое задание для программистов, если стандартного функционала 1С недостаточно для решения проблемы пользователя?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

