Специалист проектов кадрового делопроизводства
Стабильная работа в известной международной компании с отличным соцпакетом (ДМС, питание, трансфер). Минусом является срочный трудовой договор и оформление через партнера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция начального или среднего уровня, требующая внимательности к деталям и знания ТК РФ. Основная сложность заключается в большом объеме документооборота на крупном производстве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Заработная плата в вакансии не указана, но для подобных позиций в Санкт-Петербурге на крупных производствах она обычно соответствует рыночному медианному значению или чуть выше за счет компенсаций. Проекты JTI традиционно предлагают конкурентные условия для HR-специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Специалист проектов кадрового делопроизводства
JTI. Производство
*📍*Санкт-Петербург
Один из крупнейших производственных комплексов готовой табачной продукции в структуре JTI.
Основанная в 1852 году фабрика была известным производителем табака, продолжала работать в разные исторические периоды, а в 1999 году вошла в состав JTI.
Компания превратила ее в ультрасовременное производство и передовой логистический центр.
Фабрика уделяет большое внимание защите окружающей среды, используя передовые технологии и современное оборудование.
А в 2024 году фабрика «Петро» вошла в рейтинг «Предприятие года»\*.
• по версии издания «Деловой Петербург»
Мы ищем Специалиста проектов кадрового делопроизводства на фабрику JTI Петро.
Обязанности:
— Оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр обслуживания GBS);
— Работать с внутренними системами кадрового учета;
— Обрабатывать запросы от сотрудников фабрики;
— При необходимости подключаться к иным задачам отдела.
Требования:
— Готов работать с большим объёмом документов и информации;
— Знаком с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
— Владеешь английским языком не ниже базового уровня;
— Имеешь навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1С и пр.) являются преимуществом;
— Умеешь работать в команде;
— Обладаешь хорошими коммуникативными навыками.
Мы предлагаем:
— Трудоустройство в штат компании-партнера на срочный трудовой договор с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату;
— Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой;
— Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития;
— ДМС со стоматологией.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- HR Administration
- SAP
- 1C
- Labor Law
- English Language
- Personnel Records
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических знаний трудового законодательства и правил ведения документации.
Какие обязательные документы должны быть в личном деле сотрудника согласно актуальным требованиям?
Оценка навыков работы в специализированном ПО, указанном в вакансии.
Был ли у вас опыт работы в SAP или 1С:ЗУП? Какие операции вы там выполняли?
Проверка способности справляться с высокой нагрузкой, характерной для крупного завода.
Как вы расставляете приоритеты, если одновременно поступает несколько срочных запросов от сотрудников и задачи по архивации?
Оценка готовности к взаимодействию с глобальными центрами обслуживания.
Готовы ли вы использовать английский язык для коммуникации с GBS (Global Business Services) по стандартным вопросам?
Проверка внимательности, критически важной для КДП.
Расскажите о случае, когда вы обнаружили ошибку в кадровых документах. Как вы ее исправили?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

