- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 80 000 ₽
Менеджер по продажам (Middle / Senior)
Хорошая вакансия для опытных сейлзов в digital-сфере с возможностью удаленной работы. Указан прозрачный порог входа по зарплате, а агентство имеет четкую специализацию, что облегчает продажи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует уверенного знания инструментов интернет-маркетинга и навыков ведения переговоров. Основная сложность заключается в необходимости продавать сложные технические услуги (SEO, разработка), но удаленный формат и наличие входящего интереса упрощают процесс.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 80 000 рублей соответствует начальному уровню для Middle-специалистов в регионах, однако для Senior-позиции в Москве или при работе с крупными чеками рыночные показатели обычно выше за счет бонусной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Миддл / Сеньор Менеджер по продажам
в ADDU — интернет-маркетинговое агентство, которое делает сайты, техподдержку, SEO, ГЕО и рекламу.
От 80К. Удалённая работа.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- Digital Marketing
- SEO
- Account Management
- B2B Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понимать, насколько кандидат разбирается в продукте, который продает.
Как бы вы объяснили клиенту разницу между SEO-продвижением и контекстной рекламой с точки зрения окупаемости?
Проверка навыков работы с возражениями в сфере услуг.
Что вы ответите клиенту, который считает, что стоимость техподдержки сайта в вашем агентстве слишком высока?
Оценка опыта работы с циклом сделки в маркетинге.
Расскажите о вашей самой крупной или сложной сделке в сфере digital: как долго она длилась и что помогло её закрыть?
Проверка организованности при удаленной работе.
Как вы выстраиваете свой рабочий день на удаленке, чтобы поддерживать высокую активность звонков и встреч?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Какие KPI в продажах были на вашем прошлом месте работы и как вы их выполняли?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

