- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 250 000 ₽
Старший/ведущий менеджер по продажам
Известный бренд с сильными позициями на рынке и конкурентная заработная плата делают вакансию очень привлекательной. Офисный формат в Москве в стабильной компании — отличный вариант для опытных сейлз-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует высокого уровня экспертизы в продажах и, вероятно, глубокого понимания специфики рынка ГСМ. Высокая планка по зарплате подразумевает наличие подтвержденного опыта работы с крупными клиентами и выполнение сложных KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная сумма в 250 000 рублей соответствует верхнему сегменту рынка для Senior/Lead Sales менеджеров в Москве. Это выше среднего уровня, что подчеркивает высокие требования к кандидату и значимость роли для компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Старший/ведущий менеджер по продажам
в Ликви Моли Руссланд — один из лидеров российского рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.
250К. Офис (Москва).
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Key Account Management
- Negotiations
- Sales Strategy
- Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в конкурентной среде Liqui Moly.
Как вы оцениваете текущее положение Liqui Moly на российском рынке по сравнению с конкурентами?
Проверка навыков работы с возражениями в B2B-сегменте.
Опишите ваш самый сложный кейс в продажах: как вы работали с возражениями и удалось ли закрыть сделку?
Оценка стратегического мышления менеджера.
Какие каналы сбыта вы считаете наиболее перспективными для моторных масел в текущих экономических условиях?
Проверка умения работать с долгосрочными контрактами.
Как вы выстраиваете работу с дистрибьюторами для обеспечения стабильного роста объемов закупок?
Оценка мотивации и нацеленности на результат.
Какие личные показатели (KPI) были для вас ключевыми на предыдущем месте работы и как вы их достигали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

