- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 80 000 ₽
Миддл / Сеньор Менеджер по продажам
Хорошая вакансия для опытных сейлзов с возможностью удаленной работы. Агентство предлагает широкий спектр востребованных услуг, что облегчает кросс-продажи, однако нижняя планка дохода выглядит скромно для уровня Senior.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Работа требует глубокого понимания рынка интернет-маркетинга и умения продавать экспертные услуги (SEO, разработка). Основная сложность заключается в необходимости консультировать клиентов по техническим вопросам в процессе продажи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанная зарплата 'от 80 000 руб.' соответствует рыночному минимуму для Middle-позиций в регионах, но для уровня Senior в Москве или при работе на международный рынок это значение ниже среднего. Итоговый доход будет сильно зависеть от процента с продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Миддл / Сеньор Менеджер по продажам
в ADDU — интернет-маркетинговое агентство, которое делает сайты, техподдержку, SEO, ГЕО и рекламу.
От 80К. Удалённая работа.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- Digital Marketing
- SEO
- Web Development
- Account Management
- B2B Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат разбирается в услугах, которые будет продавать.
Как бы вы объяснили потенциальному клиенту разницу между SEO и контекстной рекламой с точки зрения окупаемости?
Проверка навыков работы с возражениями в digital-сфере.
Как вы будете работать с возражением «У других агентств разработка сайта стоит в два раза дешевле»?
Оценка опыта ведения длинных сделок.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей практике: сколько времени она заняла и как вы довели её до договора?
Проверка навыков выявления потребностей.
Какие вопросы вы зададите клиенту на первом созвоне, чтобы составить грамотное коммерческое предложение на техподдержку сайта?
Оценка мотивации и ориентации на результат.
Какое соотношение фиксированной части и KPI кажется вам наиболее справедливым для вашей позиции?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

