- Страна
- Австралия
- Зарплата
- 75 000 $ – 105 000 $
State Sales Manager
Оценка ИИИзвестный глобальный бренд, конкурентная зарплата для данного региона и отличные бонусы (скидка 70%, обучение). Работа предполагает реальное влияние на бизнес и возможности карьерного роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует высокого уровня ответственности за управление персоналом и достижение KPI. Основная сложность заключается в необходимости совмещать стратегическое планирование с операционным управлением прямыми продажами (D2D) и подбором персонала.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (75k-105k AUD) находится в пределах рыночной нормы для Сиднея, хотя верхняя граница чуть ниже средних значений для руководителей уровня штата в крупных международных компаниях. Однако дополнительные бонусы и супербонусы делают предложение конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Our State Sales Manager is responsible for the managing and oversight of all internal direct sales & marketing activities and strategies within their respective State/Region, growing a sales team to achieve key business objections. This includes managing all aspects of direct sales activity within their respective State.
You will...
- Plan, direct & coordinate all internal sales & marketing activities in respective State/Region
- Set targets and forecast sales results to achieve key business objections through driving high total conversions and increasing average order values
- Direct and reinforce company brand through the training and oversight of all local customer-facing aspects of the business in respective State
- Develop & implement new sales initiatives or strategies to maximize sales volume, profitability & customer retention/loyalty
- Work closely with Senior Growth Managers & Directors as well as the Brand Team to implement localized sales & marketing initiatives in line with company values
- Protect the company’s brand and values
- Liaise with brand & creative teams to drive customer loyalty & retention through managing team leaders & sales representatives maintenance of brand image
- Management of local direct sales teams across residential & event sales campaigns including sourcing, hiring, onboarding, training and performance management
- Grow local direct sales teams through employment development, hiring, onboarding & training of sales team leaders & sales representatives
- Develop KPI’s of all aspects of the direct sales channel
- Organize and source special events and new opportunities for teams to sell within respective region
You have...
- Experience developing and working towards sales targets & KPI’s
- Managed a team of sales representatives across direct sales campaigns (door to door preferred)
- An obsession with detail and a nature that will not rest until everything is in order
- Quantitative and analytical experience including comfort with Excel
You are...
- Obsessed with food!
- Proactive, ambitious, and assertive: you take ownership of your work and think beyond the scope of a given assignment
- Entrepreneurial and can make things happen
- Excited to work in a fast-paced environment with constant change, comfortable making split-second decisions with far reaching consequences
- Passionate about our business: a foodie or an operations and problem-solving zealot
What you’ll get in return...
- The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing global food technology companies in an exciting growth phase
- Flexible working arrangements
- Egoless environment, constant learning with room for personal growth
- Free access to Headspace
- HelloFresh Academies - monthly internal learning & development
- A diverse and vibrant international environment, with offices in 17 countries
- Company discount - 70% off HelloFresh
Start Date: Immediately available - Can wait a notice period
Duration: Permanent full time role. You must have the right to work full-time in Australia.
Location: Sydney Australia
Salary: $75,000 - $105,000 + super.
#S-DNI #LI-DNI
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales Management
- KPIs
- Direct Sales
- Performance Management
- Recruiting
- Onboarding
- Training
- Microsoft Excel
- Strategic Planning
- Sales Forecasting
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает управление командами прямых продаж, включая формат 'от двери к двери'. Важно понять опыт кандидата в этой специфической нише.
Расскажите о вашем опыте управления командами в сфере прямых продаж (D2D). С какими основными трудностями вы сталкивались и как их решали?
Менеджер должен не только управлять, но и нанимать/обучать команду. Вопрос проверяет навыки масштабирования отдела.
Каков ваш подход к подбору и онбордингу новых торговых представителей для обеспечения быстрого роста команды без потери качества?
В описании указано требование к аналитическим навыкам и работе в Excel.
Как вы используете данные и аналитику для корректировки стратегии продаж и прогнозирования результатов на уровне штата?
Работа в HelloFresh предполагает быстрый темп и принятие решений с серьезными последствиями.
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось принимать мгновенное решение в условиях неопределенности, которое повлияло на успех всей кампании.
Роль требует тесного взаимодействия с отделами бренда и маркетинга.
Как вы обеспечиваете соблюдение ценностей бренда и стандартов компании при работе полевых команд продаж?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
