- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 15 000 ₽
Стажёр пипл-менеджер
Оценка ИИОтличный вариант для старта: оплачиваемая стажировка с четкими перспективами роста, удаленным форматом и компенсацией обучения. Низкая зарплата компенсируется образовательной ценностью и атмосферой в команде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто стартовая позиция, где опыт не требуется, а всему необходимому обещают научить с нуля. Основная сложность заключается в высоком конкурсе среди начинающих специалистов и необходимости соответствовать корпоративному духу агентства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в 15 000 рублей является стандартной для начальной обучающей стажировки на неполный или полный день в РФ, где основной ценностью выступает опыт, а не доход. Рыночные ставки для полноценных Junior HR-ассистентов начинаются от 40 000 - 50 000 рублей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
от 15 000₽
Удалённо (РФ)
SMM-агентство ВИНОУ открывает вакансию стажёра пипл-менеджера.
Мы ищем того самого экстраверта, который любит коммуницировать с людьми.
Это стартовая позиция! Гарантируем обучение, рост внутри команды, кейсы для портфолио и классный опыт. Наши стажёры становятся руководителями направлений, HR-специалистами, крутыми пипл-менеджерами и не только *🧡*
Обязанности:
— Помогать коллегам с наймом: от начала работы над вакансией до вывода сотрудника в штат.
— Взаимодействовать с кандидатами: давать обратную связь, отвечать на вопросы, быть душой и сердцем нашего корпоративного аккаунта.
— Работать с шаблонами в базе кандидатов. Коммуникации будет много!
— Выполнять поручения наставника и проявлять инициативу.
Если ты чего-то не знаешь, это не проблема! Мы научим всему с нуля, главное — желание развиваться в HR <3
Требования:
— Легко находишь общий язык с людьми и умеешь работать в команде. — Грамотно пишешь и говоришь (мы не душним, но всё-таки «жи-ши» пиши с буквой «и»).
— Можешь подхватить наш Tone of Voice: мы общаемся на «ты» и без канцелярских оборотов.
— Не боишься рутинной работы.
Плюсом будет:
— Обучение на HR-направлении (колледж или вуз).
— Опыт работы в поддержке, общепите и других сферах, связанных с людьми.
Условия:
— Оплачиваемая стажировка на 2 месяца. При успешных результатах предложим перейти в штат!
— Заработная плата — 15 000 рублей на руки в месяц на время стажировки.
— Оформление по самозанятости.
— График работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00, час на обед. — Корпоративные лектории и компенсация до 50% стоимости обучения по твоему направлению.
— Удалённая работа или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay (м. Курская). Спойлер: у нас классное зумерское комьюнити и вкусные полдники!
Я хочу! Что дальше?
Оставляй подробное сопроводительное письмо и резюме Откликнуться
Мы свяжемся с тобой в течение 10 рабочих дней <3
Пожалуйста, прикрепи файл резюме — ссылки на CV с работных сайтов бывают без доступа к просмотру.
Понравились вакансии?
*💚* — да
*🌚* — нет
———
*💙 [Удалёнка](https://t.me/+LyGXnOpjrztmN2Ix) 🫶* Удалёнка джунам
*🫶[Стажировки](https://t.me/+hDTdPzgIbhozMTUy) 💚*Разрабам
*💖[Дизайнерам](https://t.me/+9cosivWJhhE4M2Ri) 🟠*Маркетологам
*🖤 [HR](https://t.me/+jHYEvaAUg_5kNWZi) 💜 [QA](https://t.me/+UxBpbQAyg6M0ZjUy) 🟡* Менеджерам
*🐢* C-Level
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Communication Skills
- HR Management
- Copywriting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка коммуникабельности и соответствия Tone of Voice агентства.
Расскажи о себе в свободном стиле: почему ты считаешь себя экстравертом и как это помогает тебе в жизни?
Оценка готовности к монотонным задачам, упомянутым в вакансии.
Как ты относишься к рутинной работе, например, заполнению карточек в базе данных или ответам на однотипные вопросы кандидатов?
Проверка навыков разрешения конфликтов и эмпатии.
Как бы ты вежливо отказал кандидату, который очень хочет работать у нас, но не подходит по требованиям?
Оценка мотивации к долгосрочному развитию в компании.
Кем ты видишь себя в HR-сфере через год после окончания стажировки?
Проверка грамотности и умения формулировать мысли.
Представь, что тебе нужно написать пост в корпоративный аккаунт о новой вакансии. Как бы ты это сделал(а) в нашем стиле?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
