- Страна
- Беларусь
IT-сорсер (стажер)
Отличное предложение для старта карьеры: оплачиваемая стажировка, официальное трудоустройство с первого дня и наличие ментора. Локация в Минске и понятные перспективы роста делают вакансию очень привлекательной для джуниоров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Это позиция для начинающих (стажировка), поэтому основные требования касаются мотивации и базовых знаний. Основная сложность будет заключаться в освоении инструментов поиска в условиях высокой конкуренции за кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции стажера в Минске оплата обычно является символической или соответствует минимальному уровню дохода начинающего специалиста. Предложенные рыночные ориентиры отражают стандартные стипендии и зарплаты Junior-сорсеров в Беларуси.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
MODSEN ищет начинающего IT-сорсера на стажировку!
Хочешь научиться находить лучших IT-специалистов и закрывать сложные вакансии? Тогда эта возможность для тебя!
Мы ищем активного и вовлечённого сорсера на стажировку с реальным шансом продолжить карьеру в MODSEN.
А теперь к самому интересному: детали стажировки*👇*
*📍* Локация: Минск
*🔸* Официальное трудоустройство с первого дня;
*🔸* Продолжительность 4 месяца;
*🔸* Оплачиваемая стажировка;
*🔸* Сертификат после успешного завершения стажировки;
*🔸* За каждым стажером закрепляется профессиональный ментор;
*🔸* Персональный план стажировки и контроль обучения.
Будет плюсом, если уже знаком с IT-ролями или проходил курсы по рекрутингу.
Все детали, требования и нюансы — по ссылке в комментариях.
Ждём твоё резюме на Откликнуться или в Telegram Откликнуться. Если есть вопросы, смело пиши — всё расскажу *😊*
Очень надеемся, что следующий наш коллега — это ты!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Sourcing
- IT Recruitment
- Talent Acquisition
- Boolean Search
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базового понимания специфики работы.
Как вы понимаете разницу между сорсингом и рекрутингом?
Оценка мотивации к развитию именно в IT-сфере.
Почему вы решили развиваться именно в IT-подборе, а не в другом направлении HR?
Проверка навыков поиска информации.
Какие инструменты или площадки для поиска IT-специалистов, кроме LinkedIn, вы знаете?
Оценка коммуникативных навыков и стрессоустойчивости.
Как бы вы поступили, если бы потенциальный кандидат грубо ответил на ваше первое сообщение?
Проверка обучаемости.
Расскажите о последнем сложном навыке или теме, которую вы освоили самостоятельно. Как вы это делали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

