Стажёр в HR-отдел / HR Intern
Оценка ИИХорошая возможность для старта карьеры в креативной индустрии. Гибридный формат работы добавляет гибкости, хотя отсутствие информации о зарплате является минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, ориентированная на обучение. Основные требования включают базовую компьютерную грамотность и желание развиваться в HR.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИСтажировки в HR в Москве и крупных городах России обычно оплачиваются в диапазоне от 20 000 до 45 000 рублей в месяц, либо могут быть неоплачиваемыми в зависимости от длительности и условий агентства. Данная позиция соответствует рыночным ожиданиям для роли интерна.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Стажёр в HR-отдел / HR Intern
Грейд: Intern
Стек: MS Office, Word, Excel, HR processes, Recruitment
Стажировка в HR-отделе рекламного агентства. Задачи включают изучение HR-процессов, помощь в поиске и подборе персонала, работу с резюме и координацию этапов найма.
Откликнуться через Откликнуться ↓
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- MS Office
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Recruiting
- HR Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка мотивации кандидата и понимания специфики профессии.
Почему вы решили начать карьеру именно в сфере HR и что вас привлекает в подборе персонала?
Оценка навыков работы с данными и офисными программами.
Насколько уверенно вы владеете Excel? Приходилось ли вам работать с таблицами для систематизации информации?
Проверка коммуникативных навыков и умения расставлять приоритеты.
Как бы вы организовали процесс назначения интервью, если у нанимающего менеджера очень плотный график?
Оценка внимательности при работе с документами.
На какие ключевые моменты в резюме вы будете обращать внимание в первую очередь при первичном скрининге?
Проверка интереса к конкретной индустрии.
Что вы знаете о работе рекламных агентств и какие особенности подбора персонала в этой сфере вы можете предположить?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
