Стажер в ит-подбор
Отличный старт для карьеры в крупном известном банке с современным подходом. Позиция стажера дает доступ к экспертизе в востребованной нише ИТ-рекрутмента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Это позиция начального уровня (стажер), где основные требования касаются владения офисными программами и желания учиться. Главная сложность — высокая конкуренция среди начинающих специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Стажировки в банковском секторе Москвы обычно оплачиваются в диапазоне 30 000 - 50 000 рублей в месяц, что соответствует рыночным ожиданиям для начинающих специалистов без опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Стажер в ит-подбор
Грейд: Intern
Стек: MS Office, Excel, IT-recruitment
это более 40 тысяч сотрудников, которые создают лучшие цифровые сервисы и заботятся о клиентах. Мы phygital-банк: сочетаем современные технологии с физическим присутствием и живым общением.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Microsoft Office
- Microsoft Excel
- IT Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базовых знаний о специфике ИТ-рынка.
Чем, по вашему мнению, подбор ИТ-специалистов отличается от подбора персонала в других сферах?
Оценка навыков работы с данными.
Какие функции в Excel вы чаще всего используете для организации информации?
Проверка мотивации к долгосрочному развитию.
Почему вы выбрали именно ИТ-рекрутмент для старта своей карьеры?
Оценка коммуникативных навыков.
Как бы вы кратко презентовали нашу компанию кандидату, который о нас ничего не знает?
Проверка умения расставлять приоритеты.
Как вы поступите, если получите несколько срочных задач от разных рекрутеров одновременно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

