Стажер в отдел HR
Хорошая возможность для старта карьеры в HR с четко очерченным кругом задач. Гибридный формат работы добавляет привлекательности для студентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, требующая базовых навыков работы с офисными программами и коммуникабельности. Основная сложность может заключаться в большом объеме координационной работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для стажеров в HR обычно находится в диапазоне от 30 000 до 50 000 рублей в месяц в зависимости от региона и нагрузки. Данная позиция соответствует рыночным ожиданиям для начального уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Стажер в отдел HR
Грейд: Intern
Стек: MS Office, Excel, PowerPoint, HR, Recruitment
Стажер в HR-команду для координации и развития корпоративной программы стажировок. Обязанности включают подбор стажеров, сопровождение программы, адаптацию новых сотрудников и участие в HR-проектах.
Откликнуться через Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Microsoft Office
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- HR
- Recruiting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технических навыков, необходимых для отчетности.
Какие функции в Excel вы чаще всего используете для работы с данными?
Оценка понимания специфики работы со стажерами.
Как вы считаете, что самое важное в процессе адаптации стажера в первый рабочий день?
Проверка навыков планирования.
Как бы вы организовали процесс отбора, если бы вам нужно было нанять 10 стажеров за две недели?
Оценка мотивации к работе в HR.
Почему вы выбрали именно HR-направление для старта своей карьеры?
Проверка навыков презентации.
Был ли у вас опыт создания презентаций в PowerPoint для защиты идей или отчетов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

